15第七讲：人工光环境(二) (NXPowerLite).pptVIP

(2)反射眩光 反射眩光既引起不舒适感，又分散注意力。当它处于被看物件的旁边时，还会引起该物件的视度下降。如公路拐角处的反射眩光易一引起交通事故。 反射眩光减少的方法有： ①光源的亮度应尽可能低。可采用低亮度光源或适当使用遮光和扩散材料。 ②改变灯具或工作面的位置，不让镜面反射光直接射向人的眼睛。 ③增加光源数量，减少反射光在工件上形成的照度占总照度中所比例。 ④在特殊条件下可改变工作表面特性，以减弱镜面反射和它形成的反射眩光。? (3)光幕反射 光幕反射是在视觉作业上镜面反射与漫反射重叠出现的现象。当反射影像出现在观察对象上，物件上好似罩上一层“光幕”。看不清观察对象的细节。 光源、纸、观察者三者位置不同，光膜反射程度不同： a、投光灯放在眼睛（头肩）后面，光膜反射最小； b、暗槽灯处于眼睛上前方，同一纸面字符亮度对比减小； C、聚光等位于干扰区内，光膜反射最厉害。 减弱光幕反射的措施有： ①尽可能使用无光纸和不闪光墨水。 ②提高照度以弥补亮度对比的损失。 ③减少来自干扰区的光，增加干扰区外的光。 减弱光幕反射的措施有： ④尽量使光线从后侧面来，以减少光幕反射。 ⑤采用合理的灯具配光。如P224图9-25a是直接型灯具，易形成严重的光幕反射；图9-25b为余弦配光直接型灯具，光幕反射减轻；图光幕反射；图9-25c为蝙蝠翼形配光灯具，它向下发射的光很少，故光幕反射最小。 对比显现因数 光幕反射可用对比显现因数(CRF)来衡量，可以评价照明系统所产生的光幕反射对作业面可见度影响。可用亮度对比代替可见度求对比显现因数： 式中：CRF——对比显现因数； ?? C——实际照明条件下的亮度对比； ?? Cr——参考照明条件下的亮度对比。 对比显现因数 式中：CRF——对比显现因数； ?? C——实际照明条件下的亮度对比； ?? Cr——参考照明条件下的亮度对比。 参考照明是一种理想的漫射照明，如内表面亮度均匀的球面照明，将作业置于球心就形成这种参考照明条件，在该条件下测得的亮度对比即为 Cr。 2.光源颜色 光源的相关色温不同，产生的冷暖感也不同。 当光源的相关色温大于5300K时，人们会产生冷的感觉； 当光源的相关色温小于3300K时，人们会产生暖和的感觉。光源的相关色温和主观感觉效果如P225表9-17所示。 光源的颜色主观感觉效果还与照度水平有关。 在低照度下，采用低色温光源为佳；随着照度水平的提高，光源的相关色温也应相应提高。 P225表9-18说明观察者在不同照度下，光源的相关色温与感觉的关系。光源的相关色温不同，产生的冷暖感也不同。 2.光源颜色 物体的颜色，在一定程度上要取决于照明光源发射的光的颜色，所以应根据视觉作业对颜色辨别的要求，选用不同显色性的光源。 在P225表9-19中给出光源一般显色指数类别，以及它们的适用范围。 2.光源颜色 对颜色识别有要求的视觉作业，当使用照度在5001x及以下，采用光源的显色指数较低时，宜提高其照度标准值，其提高值为P218表9-12的照度标准值乘以P225表9-20中的相对照度系数值。 光源的一般显色指数越小，照度水平越低，相对照度系数就越大。 2.光源颜色 作业区域的视野内亮度应达到足够均匀，工业企业室内作业区域采用一般照明时，给定平面上最小照度与平均照度之比，不宜小于0.7。 工作场所内走道和非作业区域，不宜小于作业区域一般照明照度的1／5。 在车间内采用混合照明方式时，一般照明的照度为该级总照度的5％一15％，并不得低于301x，如采用高强气体放电灯时，不宜低于50lx。 3.照明的均匀度 在工作物件上或其附近出现阴影，会减弱工作物件上的亮度和对比。 因此在安排室内的大设备位置时，应注意避免对邻近工作面上形成阴影，并在室内提供足够的漫射光。 如采用广阔配光的直射型灯具，应将其密集布置，以获得适度的漫射光。 4.阴影 有时可借助观看对象上的阴影来提高立体物件的视度，这就需要一定的指向性照明。 为此，可在一般照明系统中附加一些特殊灯具，以产生需要的指向性照明。 4.阴影 视场内各表面的亮度比较均匀，人眼视看才会达到最舒服和最有效率，因此、希望室内各表面亮度保持一定比例。美国工业照明标准推荐值见P226表9-21。 为了获得理想的亮度比，室内各表面必须具备适当的光反射比。 P226表9-22是我国《工业企业照明设计标准》中推荐的工作房间表面的光反射比。 5.环境因素 供电电压的波动使照度不稳定，影响视觉功能。一般工作场所的室内照明，灯具的端电压上下波动为额定电压±5% 。 6.照度的稳定性 为了减轻交流电路中气体放电灯的频闪效应，对视觉条件要求较高的场所，应将相邻灯管(泡)或灯具