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- 2016-01-05 发布于江苏
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如何做一个合格的班组长 讲座相关经历 国有大型企业工作8年,历钳工、车工、班长、技术员、工程师、车间主任等角色。 现兼任宁波多家民营企业技术、管理、知识产权、体系咨询顾问 辅导过多家汽配企业体系建立与提高 讲座内容 第一讲: 班组长的使命与职责 第二讲: 班组长的日常管理实务 第三讲: 班组长的机能管理实务 第四讲: 汽配行业班组长应知应会 第五讲:班组长的领导艺术 第一讲 班组长的使命与职责 班组长的地位 在企业中,从纵向结构划分为三个层次:经营,管理,督导和执行. 班组长的地位 你是管理者,不过职位最低 组长、班长、工段长、机台长 班组的整体工作成果是衡量班组长工作好坏的最重要指标 兵头将尾 给我让和跟我上 班组长的地位 你处于现场的中心 班组长的地位 虽然职位低,但责任可不小 对基层员工的培养和指导(对新人四个阶段) 有责任使每个员工融入整个团队 自己同员工,员工之间 公正、公平、公开(加班案例、奖金案例) 我们和你们的区别 不断改进现有的工作 现场安全管理 (案例) 班组长的使命 提高产品质量 提高生产效率 降低成本 防止工伤和重大事故的发生 班组长的管理水平现状 优秀的员工一定是优秀的班组长 不经过培训,使班组长在黑暗中摸索 很多人在实践中陷入了误区 意识到了管理的细枝末节,就以为掌握了管理的真谛(盲
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