东莞市民营企业财务状况调查地研究.docVIP

东莞民营企业财务管理状况调查分析 摘 要：本文通过对东莞市部分民营企业财务管理状况的问卷调查，对企业规模、财务人员构成、财务管理情况等基本状况进行了分析，并深入研究了调查中所发现的民营企业财务管理过程中存在的主要问题，最后就解决民营企业财务管理中存在的问题提出了对策性建议。 关键词：民营企业 财务管理状况 问题 对策 民营企业是社会经济变革过程中抓住机遇迅猛发展起来的，近几年政府通过放宽投资领域，向民间资本开放一批环保、交通、能源、文化等项目，扶持民营经济发展，东莞市民营经济有了飞速的发展。2005年年末注册登记私营企业和个体工商户32.21万户,比上年增长30.5%；注册资金535.41亿元,增长19.6%。全年私营个体经济完成工业总产值462.69亿元,增长27.6%;2005年私营个体经济缴纳各项税收55.01亿元, 增长21.7%，占全市工商税收总额(不含关税)的18.8%。可见，民营经济已经成为东莞市社会经济发展的一支重要力量。 然而，由于各方面的原因，许多民营企业从一开始就形成了重市场、重技术、轻内部财务管理的思想，使得部分民营企业成了经济上的巨头，财务管理上的矮子。这种巨大的反差，客观上又阻碍了民营企业的进一步发展。本文通过对东莞市部分民营企业财务状况的调查，结合其财务管理上存在的突出问题，提出了一些初步的解决对策，以供有关部门或企业在管理实践中参考。 一、东莞市民营企业财务管理基本状况调查分析 本次调查由东莞理工学院城市学院财经系东莞民营企业财务研究中心负责组织实施。以东莞民营经济发展协调办公室与东莞民营经济服务中心联合发布的东莞市民营企业50强为调查对象，共发放问卷50份，回收问卷经过筛选有效问卷32份。有关东莞市民营企业财务管理状况的分析基本上建立在有效问卷基础上。 （一）企业基本状况调查分析 被调查企业涉及行业较为广泛，其中以电子、电器，机械、五金及工业制品，建材、建筑、房地产三大类企业为主，三类企业共16家，占调查企业总数的50％。此外还有贸易、实业公司、家具、食品饮料等行业。 1.企业职工人数分析 企业职工人数是反映企业规模的基本因素，调查的32家民营企业职工人数分布如表1 表1 企业职工人数分析表 职工人数 企业数 比重 200以下 5 0.15 200－500人 13 0.41 500-1000人 7 0.22 1000以上 7 0.22 合计 32 1.00 由表中数据可知，企业职工人数主要集中在200至500人，共占41％。1000人以上企业占总数的22％。相对来讲，民营企业的规模尚不够大，主要以中小型企业为主。 2.企业现有资产总值及注册资本情况分析 企业资产总值及注册资本是反映企业财务实力的最重要指标，被调查企业的资产总值及注册资本分布情况如表2、表3 资产总值 企业数 比重 500万以下 2 0.06 500－1000万 2 0.06 1000-5000万 6 0.19 5000万以上 22 0.69 合计 32 1.00 表2 企业现有资产总值分析表 表3 企业注册资本分析表 注册资本 企业数 比重 500万以下 7 0.22 500－1000万 3 0.09 1000-3000万 5 0.16 3000万以上 17 0.53 合计 32 1.00 由表2、表3分析可知，被调查企业的资产总值和注册资本总值均能够达到一定规模。其中资产总值达5000万元以上的企业有22家，占有效问卷的69％，注册资本在3000万元以上的企业有17家，占企业总数的53％。由此可见，大部分民营企业具有一定规模的资产。 （二）企业财务机构人员综合状况调查 企业财务人员的数量及素质直接关系到企业财务管理工作的成效，因此，对于企业财务人员综合状况进行调查，对于了解企业财务管理的基本状况具有至关重要的作用。 1.财务人员职称及学历构成状况分析 企业财务人员的职称按高级、中级、初级三个档次进行划分，32家被调查单位合计财务人员265人，其职称构成情况如图1。 由上图可以看出东莞民营企业财务机构人员的构成情况特征。三类职称中初级职称所占比重最大，达45％，而具有高级职称的财务人员仅为18％。可见，在现有民营企业财务从业人员中仍以初、中级职称为主，高级职称所占比例较小。财务人员职称层次有待于进一步提高。 2.企业财务人员学历构成状况分析 企业财务人员学历按博士、硕士、本科、大专、中专及中专以下六个层次，学历构成情况如图2。 由上图可以看出，在所有财务从业人员中，比重最大的为具有本科学历的人员占35％，其次为大专占30％，而具有研究生以上（硕士、博士）学历的人员仅占13％。另有5％从业人员的学历为中专以下。可见财务从业人员的学历构成仍以本专科为主，缺少较高层次学历的财