4度校级协会会长考核制度(拟定).doc

辽宁石油化工大学校级协会会长考核草案 第一章　总 则 第一条 为了规范辽宁石油化工大学校级会长考核工作，提高工作效率，建设高素质的校级协会，根据学校学生工作的实际情况制定本条例。 第二条 本规定所称考核是指对辽宁石油化工大学所有校级协会会长。 第三条 校级协会会长考核坚持客观公正、注重实绩的原则，采用平时与定期相结合、定性与定量相结合的方法，按照规定的权限、条件、标准和程序进行。 第二章 考核标准 第四条 协会会长考核分周期进行。考核每月汇总一次，每月分数不清零，累积到学期期末，汇总在每学期期末进行。考核以60分作为基本分，以100分作为起始分，采用加分和减分的方法做分数的累总。100分及以上为优秀，80-100分为良好，60-80分为合格，60分以下为不合格。 第五条 对校级协会会长的考核，以该干部的职位职责和所承担的工作任务为基本依据，对其进行考勤、工作能力、个人学习及素质三方面的考核(附校级协会会长考核标准表)。 一、考勤 （一）会议考勤 1．例会迟到一次扣3分，无故未到一次扣5分。事假、病假须提前半个工作日向相关负责人提前请假，请假者每人次扣2分。3次不参加例会的会长取消其协会评奖、评优资格；5次不参加例会的会长，不予以聘任。 2．临时通知的紧急会议迟到一次扣2分，无故未到一次扣4分，事假、病假须向相关负责人请假。3次不参加例会的会长取消其协会期末评奖、评优资格；