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现代企业员工职业素养提升训练 知识改变命运 学习成就未来 志存高远 脚踏实地 循序渐进 为什么有些人学历低收入却很高？ 为什么有些人总不能得到赏识和重用？ 为什么有些人做事，老板总不满意？ 为什么很多人工作多年依然感到迷茫？ 为什么总是陷入人际关系的危机中？…… ？？？ 课程背景 我们要继承和发扬的 企业用人之道 经验 (能力) 潜力 (可塑性) 素养（本质/品行） 蒙牛用人之道 有德有才、破格重用 有德无才、培养使用 有才无德、限制使用 无才无德、坚决不用 何为职业素养 显性职业素养： 职业资质 职业技能 职业行为 隐性职业素养： 职业意识 职业态度 职业道德 职业化素养 傲慢稚气 将错就错 自吹自擂 回避责任 拍马敷衍 骑驴找马 老板不喜欢什么人 一、职业意识 责任意识 规范意识 团队意识 竞争意识 责任意识 对自己、他人、家人、企业、社会… 做事善始善终 勇于承担过失 遵守一切制度 从我做起 变“要我做” 为“我要做” 规范意识 没有完美的个人 取长补短、群策群力 人人为我、我为人人 团队意识 竞争意识 没有“铁饭碗” 专注聚焦 塑造核心竞争力 修炼内功 敬 业 干一行爱一行 为自己工作 自动自发 提高工作效率 二、职业态度 积 极 事物都有两面性 永远保持自信 耐得住寂寞 少一些抱怨 二、职业态度 服 从 服从是员工的天职 绝不推脱 先接受再沟通 对事不对人 二、职业态度 用 心 精益求精 善于思考 注重细节 超越自我 二、职业态度 谦 卑 山外有山、天外有天 严以律己、宽以待人 三人同行必有我师 成人达己、成己为人 二、职业态度 忠 诚 认同组织文化 关心组织发展 遵守合同契约 严守组织机密 维护组织利益 三、职业道德 诚 信 以诚待人 言必行、行必果 表里如一 不夸夸其谈 三、职业道德 廉 洁 不铺张浪费 不贪小便宜 不中饱私囊 不收受贿赂 三、职业道德 感 恩 感恩组织 感恩上司 感恩同事 感恩客户 三、职业道德 与君共勉 行为 思想 习惯 性格 命运