计算机管理程序.doc

计算机管理程序 公司为保证办公信息系统的正常使用，确保日常办公；提高计算机信息系统的效能，提高工作效率，特制定本程序。 总则 第一节　管理部门：人事行政部为公司计算机网络系统（包括广域网、局域网及网络安全）、硬件系统、软件系统的管理部门，任何部门和个人不得私自更改网络结构。 第二节 职责范围：负责公司网络的统一规划，制定网络架构和信息化方案，维护公司网络的安全，并负责具体实施。 1．负责软、硬件 2．负责公司内部员工的信息技术培训，提高公司员工的信息技术技能。 第二章　计算机管理 计算机是指机房及员工个人日常办公使用的包括、打印机、、网络设备等专有设备及其配件设备。 各部门如需增加、更换、升级计算机硬件，应填写《》，部根据申请内容提出调换或采购方案，经相关领导审核后实施并相固定资产登记。 1．员工本人用计算机日常；增加或调换设备时，配合在相应固定资产卡片上签署确认 2．公用外部设备由其所在部门的经理监督设备使用情况并负责设备简单故障排除与报障、报修 3．公司所有计算机设备统一编号，明确管理人，由部统一备案 4．所有计算机的随机品（保修证书、随机软件、说明书、驱动程序等）统一由部保管 1．员工必须爱护使用计算机，不能将机器交由他人操作。未经当事人同意，不能擅自在他人的计算机上进行任何操作。 所有计算机，未经授权同意，不得擅自改变位置，也不得自行拆换任何零件、配件、外设。 如果需要将内的计算机搬离办公地点（或借给外部门或单位）使用，必须预先报部门经理批准，并登记后，在不影响正常办公的前提下方可搬离或借出（必要时将相关数据删除）。 5．网络管理员应不定期的对公司计算机进行检查，在检查中发现该未按相关规定执行者，将。 维修、维护 1．如设备发生故障，由设备保管人依照设备普通问题处理指引尝试进行故障恢复，若故障仍无法恢复，应填写《计算机及相关配件外设报修单》，由进行维护、维修 2．如经网络管理员维修故障仍无法恢复，由填写《》，经相关领导审核后实施并备案。同时若经确认属个人操作、保管不当的人为损坏，将如实反映情况至公司领导，公司保留追究个人赔偿责任的权利。 、《》 第七节 保养： 1．员工应对自己使用保管的计算机进行合理的保养，爱护计算机硬件设备，合理使用，提高使用寿命。 2．计算机硬件设备外观应该保持清洁，在清洁过程中，如遇到线路接口等位置的清洁时应向IT工程师咨询。 3．禁止使用挥发性液体擦拭显示器显示屏位置。 第三章 计算机管理 1．员工有责任提高网络和计算机安全意识，做好必要的防毒、保密及备份工作；离开座位时，须立即锁定计算机，以避免员用不得私自传送公司机密数据给不相关单位或者公司。 员工发现病毒拦截工具的病毒提示，需慎重处理并及时进行系统全面查杀毒，如有染毒迹象或杀毒失败的情况，需及时通知，以避免病毒在公司网络内传播、扩散 3．不得私自安装任何软件，由此产生的法律问题，将由使用者个人负责。 第　计算机管理 1．公司上网主要是为员工提供网上资料查询、下载等相关服务，每位员工应该充分利用公司提供的上网资源。 不得私自从事与个人工作无关的交易行为，如：网上炒股 3．不得私自从事不法的交易行为，例如：贩卖枪枝、毒品、禁药或其它违禁。 不得私自浏览色情网站及复制、转载、下载、传送收发有关猥亵和色情数据。 不得在网络上散发恶意信息，冒用他人名义发送信息，侵犯他人隐私；不得制作、传播计算机病毒及从事其他侵犯网络和他人合法权益的活动。 不得私自设立BBS、NEWS、个人主页、WWW站点、FTP站点等各种网络服务 7．严格遵守国家法律、法规，不得在网上发表、传播有损国家形象和民族气节的言论。 可以使用QQ、MSN进行文件的传输。在使用MSN、QQ产品进行网络数据传输，禁止传输以EXE文件扩展名为结尾的文件，如特殊情况需传输，请将该文件重名命为其他扩展名。 9．禁止使用BT和与BT类似的软件下载。 10．下载文件应与工作有关，不得下载电影、视频等与工作无关的文件。下载文件应小于50M。如特殊情况需要下载大于50M的文件由IT工程师决定。 11．员工禁止私自修改IP地址与计算机名称。 。 第　软件管理 1．员工到职后所分配的办公电脑，已经统一购买并安装了正常办公所需使用的软件，包括操作系统、办公软件、杀毒软件等 2．若员工因工作有特殊软件需求，应填写《申》提出正式申请，经相关领导审。。 公司提供的软件仅限公司内部使用，或转借他人。 5．禁止恶意破坏系统文件（包括：操作系统，系统软件，应用软件）。 6．员工对自己使用的操作系统有安全义务，禁止随意访问网站。 第四章 附则 第一节 本计算机管理程序适用于各项目部。 第二节 本计算机管理程序自2010年1月1日起实施。 附申购流程 第