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- 2016-01-10 发布于江西
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云南财经大学本科学生毕业论文(设计)开题报告表
论文(设计)名称 平衡计分卡在中国企业的应用
——基于青岛啤酒股份有限公司 论文(设计)来源 自选 论文(设计)类型 应用研究 导 师 学生姓名 学 号 专 业 会计学(国际会计) 文献综述(包括调研资料的准备和收集)
前言
平衡计分卡(Balanced Scorecard)是美国哈佛商学院的Roberts.Kaplan和诺兰诺顿研究所所长David.P.Norton在1992年提出的。平衡计分卡以企业战略为中心,是一个涵盖财务、客户、内部业务流程和学习与成长四个维度的企业进行有效绩效管理的有机系统。它的核心思想就是通过这四个维度的指标间相互驱动的因果关系展现组织的战略轨迹,实现绩效考核,绩效改进以及战略实施。
平衡计分卡现在已经掀起世界性热潮,在我国企业的应用已经成为普遍现象,但是多数企业应用的效果并不理想,平衡计分卡在中国出现了“水土不服”。要想成功应用这种管理模式,就必须系统全面地权衡所有的利弊得失,使平衡计分卡中国化、本土化。
在当今知识经济时代,信息技术、网络技术飞速发展,全球经济一体化使企业面临的竞争日渐加剧,其中就包含食品制造型企业,他们既要承担相当部分的社会责任,又要创造更多的利润,这就要求企业应用一套行之有效的科学管理体制,提
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