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摘要
1999年,中国证监会主席周正庆在伦敦召开的“中国证券市场与
企业境外上市”研讨会上提出上市公司要进~步规范运作的五项措
施,其中就有“设立独立董事制度”;中国证监会主席周小川在2001
年全国证券期货监管会议上强调2001年要抓好9项工作,其中第3
项就包括在A股公司中推行独立董事制度。然而,无论是对独立董
事的理论研究还是制度建设,我国与西方发达国家尤其是英美等国都
相去甚远。本文正是试图为独立董事制度的理论研究与实际操作做尝
试性的努力,提出一些政策性建议。
论文运用历史分析、比较研究与实证研究相结合的方法,主要对
美国、英国、日本、韩国及我国香港特别行政区这几个典型的推行独
立董事制度的国家和地区的独立董事制度进行系统地区别、比较,并
结合我国上市公司的具体特点和公司治理现状,对我国推行的独立董
事制度需要解决的问题进行了比较分析。本文主要内容和结构是:
第一章列明了研究独立董事制度的理论基础。在对独立董事概
念,独立性标准,制度的产生、发展作简要介绍后,指出独立董事制
度研究的理论基础主要是委托—℃理理论,现代企业理论,博弈论
以及人力资本理论。独立董事的概念、独立性因国而异。在我国,上
市公司独立董事是指不在公司担任除董事外的其他职务,并与其所受
聘的上市公司及其主要股东不存在可能妨碍其进行独立客观判断的
关系的董事。独立性标准是独立董事定义的进一步具体化。我国独立
董事的“独立性标准”比美国更为严格,除了独立于公司管理层以外,
还必须独立于控股股东。委托——代理理论,现代企业理论,博弈论
以及人力资本理沦都是研究独立董事制度的理论基础,不过是从不同
方面诠释独立董事制度的理论性与合理性。委托代理关系是公司治理
的基础关系。现代企业理论的发展为完善公司治理结构提供了若干崭
新的思路。博弈论的应用很广,作者发现在对独立董事的是否弓J入…k、
在独立董事与监事是否行使监督权上可以非常简明形象地说明J可题。
人力资本理论则解释了为什么需要强化独立董事的激励与约束枷制
的问题。
第二章对几个比较典型的的国家和地区(美国、英国、目矗、荔
国及香港特别区)的独立董事制度进行了系统的介绍,重点放在美英
日上面,而美国经验是重点中的重点。独立董事制度发源于美国,也
以美国独立董事制度最为成熟,所以文章重点对美国独立董事的起源
和发展;立法机构和各种经济组织对“独立性”的界定;独立董事的
选任;职权、报酬以及独立董事制度在美国推行的实际效果作了系统
的介绍。在美国为代表的不设立监事会的“一元式”公司治理结构中,
独立董事的核心功能是监督公司经营管理层,这也是美国创设独立董
事制度的最初目的。美国独立董事的独立性要求、选任和职权都是围
绕这一核心而设计的。英国独立董事制度起源虽然晚于美国,但英国
也属单一型董事会国家,独立董事制度在英国公司中也广泛推行。英
国伦敦证券交易所三个专家委员会制定的Cadbury
Report,Greenbury
Report对独立董事的规定最具代表性,在英国得到
Report和Hampel
普遍遵行。作者详细介绍了这三个报告中对独立董事制度的规走情
况。日本、韩国及我国香港特别区的独立董事制度都是从英美国家移
植而来。因这三个国家、地区的公司股权结构、公司治理模式与英美
国家都有较大差异,故而独立董事制度在引入时都作了相应的改变。
最重大的改变是要求独立董事不仅独立于公司经理层,还必须独立二r
公司大股东,这是针对三个国家、地区股权集中度较高这一制度基础
作出的相应调整。
第三章具体分析我国上市公司的治理结构的缺陷;独立董事制度
运行的操作实践;引入独立董事制度的时间历程及制度建设现状;阐
述了其对完善公司治理结构的重要作用和目前我国上市公司独立董
事制度存在的问题。独立董事制度建设是我国公司到境外上市的需
要,也是由于我国A股公司的治理结构不良,出现了普遍侵害中小
股东权益的现象面引入的。这一制度的弓l入可以说是急促的,理论的
论证和实践的试行都不充分。从目前实际推行的效果来看,制度建立
后有一定成效但也存在诸多问题。如独立董事的“独立性”难以体现;
独立董事宵名无实;多家兼任严重;信息不对称的干扰;权责利的不
当:与监事会的关系不顺等等,需要改良。和完善我国上市公司独立
董事制度的
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