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- 2016-01-12 发布于江西
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领导学基础电大网考题库-4_0021至-4_0030.doc
一、单项选择题(共 20 道试题,共 20 分。)
1.
权变领导理论的研究重点在(D )。
A. 领导者的个性特质
B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响
C. 领导者的影响力
D. 领导者、被领导者的行为和领导环境的关系
2. 封建制领导效能理论注重对( A )的研究,具有浓厚的宗教色彩。
A. 领导者个人特质
B. 领导者
C. 领导组织
D. 领导效益
3. 在现代社会中,一个人大约有( A )的知识是在工作实践和职业学习中获得的。
A. 90%
B. 70%
C. 60%
D. 50%
4. 激发思维创新的首要因素是( A )。
A. 目标
B. 知识和经验
C. 灵感
D. 意志
5. 不属于发挥专家的团体宏观智能结构效应的决策方法是( C )。
A. 头脑风暴法
B. 鱼缸法
C. 模拟决策法
D. 德尔斐法
6. ( D )组织结构有利于高效完成临时性的重大
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