汝州市五中文明单位建设工作档案材料（一）.doc

汝州市文明单位建设工作档案材料（一） 目 录 1、汝州市五中2014年精神文明建设动员会议程 ………………1 2、汝州市五中文明单位建设工作领导小组名单…………………2 3、汝州市五中精神文明建设专、兼职工作人员任命通知书……3 4、汝州市五中2014年度创建汝州市文明单位工作安排 ………4 5、汝州市五中2014年度文明单位建设工作总结………………10 6、汝州市五中2014年文明单位建设活动简报（1—35期）…16 汝州市五中2014年精神文明建设 动员会议程 时间：2014年4月7日下午2：30 地点：汝州市五中东楼会议室 参加人员：全体干部职工 主持人：汝州市五中党支部书记 陈延恒 记录人：秦先红 议程安排： 一、薛占强副校长公布学校文明单位建设工作领导小组名单。 二、张旭锋副校长做动员讲话。 三、李英敏校长进行总结。 汝州市五中文明单位建设工作 领导小组名单 组 长：李英敏（校长） 副组长：陈延恒（党支部书记） 薛占强（副校长） 张旭锋（副校长） 郝焕然（副书记） 成 员：秦先红（办公室主任） 张玉萍（后勤处主任） 石占锋（政教处主任） 李旭东（教务处主任） 马延菊（教研处主任） 郑恒涛（团委书记） 李亚皓（办公室副主任） 领导小组下设文明创建工作办公室，秦先红同志兼任办公室主任。 汝州市五中 2014年月2014年月日 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，全面落实科学发展观，坚持正确的办学方向，进一步加强素质教育。以汝州市文明办2014年度工作要点为指导，坚持以德育为首、教学为中心的原则，紧紧围绕我校三年发展规划，坚持“以德立校、管理强校、教科研兴校”办学理念，建立科学的内部管理考核评价机制，发挥各处室、各年级组、各教研组工作的主动性和创造性；强化安全管理，明确责任分工，实行安全责任追究制，坚决不出安全事故；加强班子建设，促进学校和谐发展；建立和健全课堂质量的监控和跟踪机制，大面积提高教育教学质量，办人民满意的教育，创建内外和谐的校园氛围，努力推动学校各项工作再上新台阶。 二、工作目标 1、以人为本，德育为先，均衡发展，深化行为规范教育。 2、以科研为先导，继续教育为载体，加强师资队伍建设，全力建设学习型、创新型、研究型教师队伍。 3、狠抓教学常规管理，努力提高教学质量。 4、加强校园文化建设，构建良好的教育教学氛围。 5、完成学校北院北楼一楼的更新、修缮工作，优化后勤管理。 6 、加强学校安全管理，提高学校安全管理水平。 三、主要工作及措施 （一）德育工作 1、深入贯彻落实中国文明网《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，牢固树立“育人为本、德育为先”观念，把德育工作放在各项工作的首要位置，整合学校一切德育力量，努力实现全员育人、全程育人、全面育人。 2、加强德育队伍建设。努力培养一支德育工作队伍尤其是班主任队伍，加强教师的行为规范教育。班主任队伍建设要有创新，对班主任日常工作的考评要更具体有效，并切实与绩效工资、评优晋职挂起钩来，真正起到表彰先进、激励大家的作用。班主任工作要在“细”和“实”上下功夫，工作要细心、不放过每一个细节；工作要实在，从学校实际出发开展工作，收到实效。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论，积极探索创建优秀班集体的有效途径，期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。学校加大班主任的培训力度，确保一期召开1—2次班主任会议。 3、充分发挥班集体和学生干部的作用。进一步建立和完善学生自我教育、自我管理、自我评估的机制。整合学校、社会、家庭等各方面力量，做到学校、家庭、社会齐抓共管，形成德育工作网络。各班主任必须经常与学生家长保持联系，评选、培养一批想管、能管、善管、敢管的学生干部，并向少先队推荐。真正在学校形成时时有人管理，处处有人看，事事有人做。 4、大力开展“书香校园”文化活动。本学期，在总结以往经验的基础上，要开放图书室、阅览室，提高图书的实效性，要进一步规范图书管理，延长图书室的开放时间，供每个学生借阅，让学生在读书中得到教育，获取知识。 5、开展丰富多彩的德育活动，努力拓宽育人渠道。开展各类形式的活动，建构学生行为规范养成教育的平台，让学生在活动中，通过各种无形的约束力规范自己的行为。 （1）开学后，对学生进行以养成教育和爱校教育为主要内容的学规月教育活动，让学生了解校园的特色风貌、办学成效，激发学生的爱校热情；从规范衣着、服饰、言行入手，让学生养成良好的行为习惯，彻底摒弃乱吐、乱丢、丢扔、乱画、乱踩的不良习惯。充分利用校会、班会向学生进行行为规范教育，并利用少先队、监督岗等学生先进组织加大学生行为规范督查力度。 （