15年下半年(10月0.ppt

一、检查消除火灾隐患能力 （1）用火、用电等有无违章； （2）疏散通道、安全出口和消防通道是否畅通； （3）消火栓、灭火器等设施器材及消防安全标志是否完好； （4）门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物。 4、防火巡查内容 一、检查消除火灾隐患能力 5、员工应履行本岗位消防安全职责，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日进行岗位防火检查。 一、检查消除火灾隐患能力 a. 疏散通道、安全出口的疏散指示标志醒目、无遮挡； b.火灾事故应急照明设施完整好用； 6、消防器材、设施隐患检查内容 一、检查消除火灾隐患能力 7、发现火灾隐患应立即改正；不能立即改正的，发现人应向上级安全管理部门上报，确定整改措施、时限。 一、检查消除火灾隐患能力 8、火灾隐患整改完毕后，消防安全管理人应组织验收，并将验收结果报告消防安全责任人。 二、扑救初起火灾能力 二、扑救初起火灾能力 消防安全责任人、消防安全管理人应组织制定灭火和应急疏散预案。 定期组织全体员工演练，熟悉初起火灾扑救的程序、要求。 二、扑救初起火灾能力 建立志愿消防队。 志愿消防队要分组负责灭火过程中的灭火行动、通讯联络、疏散引导，相互协作做好火灾的应急处理。 灭火行动人员要熟知消防设施、器材的位置、使用方法和要求。 各部位易发火灾的危险性。 二、扑救初起火灾能力 三、组织疏散逃生能力 三、组织疏散逃生能力 1、全体员工通过日常演练熟悉本单位疏散通道、安全出口，掌握疏散程序、逃生技能。 三、组织疏散逃生能力 2、疏散引导人员要熟知火灾发生时各人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。 三、组织疏散逃生能力 3、火灾确认后，疏散引导人员要在灭火行动开展灭火的同时，通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿日常演练的正确路线、有序逃生， 4、提醒火场人员疏散时不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。 三、组织疏散逃生能力 5、发生火灾时，应先通知着火层及其相邻的上下层； 6、疏散引导组要保持与指挥中心保持联系，随时根据火场现状调整疏散路线。 三、组织疏散逃生能力 7、疏散引导组应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。 8、火灾火势无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员撤离。 四、消防宣传教育能力。 * 要制定符合实际的消防安全管理制度 * 消防安全教育应使员工达到“四懂四会” 消防安全管理制度主要包括以下几方面 1）消防安全教育培训制度； 2）防火检查、巡查制度； 3）消防设施器材维护管理制度； 4）灭火和应急疏散预案演练制度； 5）消防安全工作考评和奖惩制度。 6）仓库消防安全管理制度 7）火灾隐患整改制度 8）燃气和电气设备的检查和管理制度（含防雷、防静电） 9）消防值班（控制)室管理制度 10）志愿消防队组织管理制度 11）用火用电消防安全管理制度 12）易燃易爆危险物品和场所防火防爆制度 四懂四会五个第一内容 四懂： 1.懂得岗位火灾的危险性； 2.懂得预防火灾的措施； 3.懂得扑救火灾的方法； 4.懂得逃生疏散的方法。 四会： 1.会使用消防器材； 2.会报火警； 3.会扑救初起火灾； 4.会组织疏散逃生。 五个第一： 1.第一时间发现火情； 2.第一时间报警； 3.第一时间扑救初期火灾； 4.第一时间启动消防设备； 5.第一时间组织人员疏散； 　 事故发生的原因和事故处理 事故发生的原因 　　　经调查认定，事故发生的直接原因是：宝源丰公司主厂房部分电气线路短路，引燃周围可燃物，燃烧产生的高温导致氨设备和氨管道发生物理爆炸。管理上的原因是：宝源丰公司安全生产主体责任不落实，地方消防部门安全监督管理不力，建设部门在工程项目建设中监管缺失，安全监管部门综合监管不到位，地方政府安全生产监管职责落实不力。 事故处理 　　　根据调查事实和有关法律规章，对德惠市米沙子镇党委副书记、镇长刘真祥，宝源丰公司董事长贾玉山，宝源丰公司总经理张玉申等19人移送司法机关处理。 事故处理 　　给予吉林省副省长兼公安厅厅长黄关春记大过处分，长春市市委副书记、市长姜治莹(副省级)记大过处分。给予吉林省公安消防总队总队长李树田记大过处分，副总队长刘军降级、党内严重警告处分；长春市副市长李祥降级、党内严重警告处分，长春市公安消防支队党委书记、政委赵子魁降级、党内严重警告处分，长春市公安消防支队支队长王喜春撤职、撤销党内职务处分；给予德惠市委书记张德祥撤职处分，市长刘长春撤职、撤销党内职务处分，市委常委、副市长王涛降级、党内严重警告处分，副市长兼公安局长王华安撤职、撤销党内职务处分。 事故处理 责成吉林省人民政府依法对宝源丰公司予以取缔，对所涉及的工程项目设计、施工、监理单位的违法违规行