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广西来宾市启慧幼儿园
《职工管理规章制度》(试行)
前 言
为了使幼儿园的运作实现制度化、规范化,逐步建立和形成与社会主义市场经济相适应的、充满生机、具有自我发展和自我完善的幼儿园内部管理体制和运行机制,使各项工作有章可循,特制定广西来宾市启慧幼儿园《职工管理规章制度》(试行),该规章制度在试行期间根据实际情况和教职工意见不断完善。
本《职工管理规章制度》由来宾市启慧幼儿园园务管理委员会制定并负责解释。规章制度为内部材料,请妥善保管及保密,切勿遗失,离职时请交回幼儿园办公室。
来宾市启慧幼儿园
2010年10月
目录:
一、幼儿园会议制度 …………………………..3
二、幼儿园各岗位职责
三、幼儿园各项规章制度
1、管理规章制度
2、职工道德规章制度
3、考勤规章制度
4、业务档案管理制度
5、财务管理规章制度
6、财产管理规章制度
7、膳食管理规章制度
8、安全管理规章制度
9、卫生保健规章制度
10、厨房卫生管理制度
11、门卫安全管理规章制度
五、幼儿园岗位工作时间
六、幼儿园各岗位工作要求
七、幼儿园薪酬福利
八、幼儿园奖惩制度
九、纪律处分
★幼儿园会议制度
一、幼儿园建立园务会议管理委员会,制定各项会议规章制度,并由园长定期召开日常工作会议。
二、园务会议分批分形式定期组织保教人员、医务人员、财务人员、家长或上级代表出席,由园长主持。
三、每月召开一次园务会议,(遇到重大问题临时召集),对园的工作计划、措施、方案、人员奖惩、财务预算、决算方案、规章制度的建立、修改、废除以及其它涉及全园工作的重要问题提出修改意见和合理化建议。
四、园领导班子每周召开行政会议,由园长主持;定期召开中层会议,由园长或保教主任主持;定期召开工会会议,商议和解决员工切身利益的问题;
五、每学期定期召开不同形式的家长会或家长学校会议;成立伙食委员会,每两月召开伙食委员会会议。
★幼儿园各岗位职责
●幼儿园园长岗位职责认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策,全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。园长负责幼儿园的全面管理,主持全园工作。
三、主持制定全园工作计划和各项规章制度,确立分级管理目标,建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会,深入第一线检查各项工作实施情况。
四、负责全园教职工的聘任,调整园内工作人员结构,定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
五、全面了解教育、教研、卫生保健管理情况,并根据实际情况及时调整
六、全面掌握教职员工的思想动态,开展经常性的政治和业务学习,提高修养的园风。关心教职工的生活,维护合法权益,增强向心力,提高凝聚力。
七、定期召开家长会,展示教育成果,宣传家教方法,听取家长意见,提高办园质量。
八、及时了解关注幼儿教育发展的新动向?
●幼儿园业务园长岗位职责
1、协助园长开展招生等各项工作,负责全园教育教学的全面管理和指导工作,负责与总部进行教育教学方面的沟通与汇报。
2、负责制定和实施全园教育教学计划和教育工作的总结,根据幼儿园的实际确立学期保教重点,确保每学期在不同的方面有所突破与提高。
3、负责指导教师制定各类计划,督促实施,参与总结。
4、按计划组织园本教研和园本培训活动,活动过程有记录、有实效。
5、组织开展各项课题研究工作,把握、引领课题研究方向。
6、做好教师分层培养和青年教师业务达标考核工作。
7、加强对年级教研组活动的管理,指导好年级教研组开展各类活动。
8、加强对教师一日活动组织的检查,做好教师教学工作的指导、评估、考核,每学期听课不少于30节,及时了解教师的教学水平及幼儿发展情况。
9、协助园长做好招生编班工作。
10、协助教师做好园外社会教学活动的联系、组织工作。
幼儿园后勤副园长岗位职责一、在园长领导下负责幼儿园保育保健、后勤保障工作,落实园务计划及管理目标。
二、认真贯彻宣传“预防为主、增强为主”的方针,常与保教人员了解分析幼儿健康情况,对保健工作提出管理措施,认真督促和检查卫生制度。
三、负责组织保健人员、后勤人员的学习培训,进行思想教育。检查各种制度落实情况,定期对后勤人员考核,整理保育后勤工作的文书档案。四、贯彻保教结合方针,指导保育员及后勤工作人员紧密配合教育工作,并经常检查督促,落实岗位责任制。
五、督促医务人员,执行“预防为主”的方针,认真做好卫生保健工作,把好防病治病和食物、用品消毒关。
六、负责全园园舍设备、绿化、环境卫生及园内物品的管理
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