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附件1： 合肥高新区创建“文明上网企业示范点” 考评细则 （试 行） 一、考评原则 1、坚持实事求是，公开、公平、公正原则； 2、坚持激励先进、鞭策后进原则； 3、坚持优中选优原则。 二、考评对象 合肥高新区企业 三、评分标准 （一）考评实行百分制，共100分。具体如下： 1 、“七有”（共70分） （1）有组织（10分）：成立文明上网企业示范点创建活动领导小组，具体负责落实此项工作。 （２）有阵地（10分）：加强基础设施建设，一是设立网络新闻发布厅、舆论引导指挥中心、职工微博发布广场等，能有效引导网络舆情突发事件（5分）；二是设立网络宣传橱窗，长期宣传网络知识，传播网络文明（5分）。 （３）有平台（10分）：开办网页、开通官方微博，借助微博、微信等方式，倾听职工心声、回应职工诉求，宣传国家有关惠民政策、新法规，传播 （４）有队伍（10分）：组建好三支队伍，一是建立一支较为稳定的网络文明传播志愿者服务队伍，不少于10人（4分）；二是外聘一支精通互联网技术的专业队伍，不少于5人（3分）；三是壮大企业网民新闻发言人队伍，不少于5人（3分）。 （５）有培训（10分）：积极举办“绿色上网健康行”大规模培训活动，积极开办职工网络讲堂，引导职工健康上网，培育职工依法守德、文明上网意识，提升职工上网学习力，增强网络安全防护力，培训率达到80%以上。 （６）有活动（10分）：要分层次、有创造性的开展丰富多彩的网络文化活动，活动不少于10次。要认真落实“文明上网、文明办网‘412’行动计划”，有计划、有活动、有成效。 （７）有长效工作机制（10分）：一是健全企业网络新闻发言人制度（3分）；二是建立职工网民新闻发言人制度，严格审批程序，指导职工网民成为传播网络文明的主角，切实做到有制度、有培训、有发布（3分）；三是健全网上舆论引导机制，及时发布企业大事、好事，引导好社会舆论，为企业和谐发展唱好主旋律，打好主动仗（4分）。 2、“三会”（共30分）： 使职工掌握三项基本技能：会上网学习新知识、会发微博微信分享好声音、会发帖传递正能量。职工上网率较上一年提高5%，依法守德、传递正能量的网民占上网网民85%以上。 （1）会上网学习新知识（10分）。广学网络新知，及时通过网络了解国家、省市和高新区大事、专业知识等。 （2）会发微博微信分享好声音（10分）。广传精彩博文，不断提升微博微信应用技能，传递文明、传播好人好事等，做塑造美好城市形象的网络能手。 （3）会发帖传递正能量（10分）。广交良师益友，禁传网络谣言，敢于引导舆论，弘扬新风尚，传递正能量。 （二）每创新一项活动刊发在国家主流媒体头版的每次加10分。 四、考评和表彰 由工委办公室对各网络企业示范点上报的材料结合实际进行考评，根据综合得分推荐优秀企业申报合肥市示范点。附件2： 合肥高新区创建“文明上网企业示范点”考评表 检查项目及要求 得分标准 得分 七 有 有组织（10分） 成立文明上网企业示范点创建活动领导小组，具体负责落实此项工作 10分 有阵地（10分） 1、设立网络新闻发布厅、舆论引导指挥中心、职工微博发布广场等，能有效引导网络舆情突发事件 5分 2、设立网络宣传橱窗，长期宣传网络知识，传播网络文明 5分 有平台（10分） 开办网页、开通官方微博等，借助微博、微信等方式，倾听职工心声、回应职工诉求，宣传国家有关惠民政策、新法规，传播 - 9 -