2016-2017年最新银财源社区幼儿园规章管理制度.docVIP

规 章 制 度 汇 编 银财源社区幼儿园 2013年9月园长岗位职责 全面负责幼儿园内外各项活动的工作。 负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。 对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。 组织领导幼儿园卫生保健，教育教学等工作，加强对幼儿生活管理，保证幼儿生命安全，促进幼儿健康成长。 组织领导幼儿园教育改革，总结幼儿教育、教学经验，努力提高保教质量，组织政治、业务学习。 做好幼儿园行政管理工作，制定并督促执行幼儿园各种岗位责任制。 坚持勤俭办园的方针，管理好幼儿园经费、财产和园舍设备，美化、绿化园舍，不断改善办园条件。 组织和指导家长工作，加强与社会、家长的联系，不断获取幼儿教育的新信息，争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。 教师岗位职责 落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划，结合本班幼儿特点和个性差异，制定教育教学工作计划，合理安排幼儿生活并组织实施。 积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动，摸索教育幼儿规律，探索教育方法，提高保教质量。 指导并配合保育员做好本班的卫生保健工作，给幼儿创设良好的环境。 按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验，分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。 定期或不定期的向教研组长汇报工作，接受其检查和指导。 保证幼儿的生命安全，杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。 与家长保持经常联系，通过各种方式与家长密切配合，共同完成保育和教养任务，使幼儿健康成长。 保育员岗位职责 协助教师认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，并负责园舍消毒。 在教师指导下，管理照顾好幼儿生活，并协助教师组织好各种教育、语训、体育等活动。 配合教师做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作，确保幼儿的生命安全。 管理好本部公用设施，教、玩具的管理和消毒工作。 及时做好幼儿衣物清洗保管工作，经常整理衣柜。 幼儿园考勤制度 为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度，并参照了县区幼儿园的做法，经学校研究决定，对幼儿园教师考勤工作作如下规定： 1、全勤（无事假、病假、婚假、产假）发放全勤奖。 2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条，经学校审核、同意，由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖，按苍山县教体局制定的《考勤制度》执行。 3、教职工须考虑学校工作的特殊性，婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。 4、该请长假的（病、事、婚假），必须提前递交书面申请，并征得园长的同意，否则按有关规定处理。 以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。 幼儿园家园联系制度 一、接受新生的教师，在幼儿入园前应进行家访；各班教师每学期根据情况进行家访；对缺勤一周以上幼 儿必须进行家访。 二、教师平时通过家长联系本及时与家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末与保健人员共同填写 幼儿发展情况报告单，向家长报告幼儿在园各方面情况。 三、在家长接送幼儿时，随时与家长联系，争取家长的了解、支持与配合。 四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。 五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼儿园工作及自己孩子各方面的表现。 六、开办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。 七、建立家长园地，向家长宣传有关教育和卫生保健知识。 八、邀请家长代表参加园务委员会。 九、设园长接待家长日和家长意见箱，广泛听取家长意见。 幼儿园教师管理制度 1.幼儿教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷工，无大事不准请假。一个月允许请假一天，(扣发当日工资)超过一天（扣发当日工资的1.5倍）请假半天（在中午12点前算半天）旷工者扣发当日工资的3倍。 2.全勤的教职工每月全勤奖50元，有迟到、早退、旷工者无全勤奖。 3.教师要把精力放在工作上，不带情绪入园，不随意换班替班，更不能闲谈串班做一切物管工作的事，发现一次扣2元。 4.为了避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许孩子为老师做事，特别是体力活，坚持正面教育，不准体罚和变相体罚孩子（发现一次扣50-200不等） 5.孩子在校园内发生责任事故，（如磕伤、碰伤、烫伤、抓伤等）有上述情况，由当班老师和学校各承担50%医药费。 6.班中物品保管好，如有变动或丢失及时上报，如隐瞒不报造成后果老师自己负责。 7.教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对家长态度友好避免争吵。 8.孩子在室内外活动娱乐期间，必须有老师陪同看护，决不能让孩子自己玩耍，午睡期间必须有老师值班，查岗不在扣5元。 9.每月出勤要达到平均人数的90%超出一个奖励5元，低于85%一个扣2元。 10.教师认真备课，坚持超前备课，保证上好每一节课。