干部考察工作流程图-垦利.PDF

干部考察工作流程图 镇街、县直部门党政 召开县委全委会提 汇总提名情况，确定 组织民主推荐 由县委常委会按1 ：2 确 正职实行差额初始提 名差额人选 初始提名人选 定差额考察对象 名 县委全委会召开 一般按照 1 ：3 或 一般按拟选任职位 到初始提名人 前，在县电视台、 多于拟任职位 2 不提名人选1:3 的比 选所在单位等 公告栏发布《公 名进行提名。需要 例初始提名，对一次 额进行民主推 组织部根据班子建 告》，公布拟充实 时增加全县领导 提拔或重用超过 2 荐。其中，镇街 设情况提出干部调 配备的职位及职 干部大会提名和 名的，按比拟提拔人 党委书记人选 整劢议建议 位要求、选任方法 个别座谈提名。 选多2 －3 名进行提 推荐由市委组 及选任程序。 名。镇街党政正职初 织部负责。 始提名人选须经市 委组织部 同意 后确定。 其他拟提拔干部直接 汇总民主推荐结果， 向单位反馈民主推荐情 召开部长办公会议，研 实施考察。其中，镇街 进行民主推荐，民主 向部领导进行汇报 况，由单位党组（党委） 究确定考察对象人选 党委书记人选考察由市 推荐分会议推荐和个 提出考察对象建议名单 委组织部负责。 别谈话推荐 组织民主评议和个 别谈话征求意见 同 梳理汇总考察情 进入任免程序 张贴干部考察预告 进行干部档案任前 况，并汇报。 征求执法执纪和计 审核 时 生部门意见 干部任免工作流程图 前期准备 认 论 决 定 任（免）职公布 县委组织部部长办公会：《干部任免建议方案》提交 全委会表决：根据《党的地方委员会全体会议对 文件印发：县委常委会研究确定后，由干 查阅考察对象档 组织部部长办公会研究。会上由分管副部长汇报干部 下一级党委、政府领导班子正职拟任人选和推荐 部一室代为起草任免通知，县委任免通知 案，确保《干部任 考察情况、调整原因及调整意向。 人选表决办法》，镇、街道党政正职的拟任人选和 由分管部长审核，部长审签，县委书记审 免审批表》准确无 推荐人选，由县委常委会差额票决、等额提名， 定，然后转县委办公室办理。县委办公室 误