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欢迎您加入 公司组织架构 公司制度 周一至周五，五天工作制，周六周日为公休日 上班时间：上午8:30——下午17:30 午休时间：中午12:00——下午13:30 关于加班 员工福利(一) 员工福利（二） 行为指南 新员工入职手续的办理 新员工办理入职手续时应提交以下证明文件： 学历/学位、资格证书等原件； 身份证原件 原单位辞职/离职证明或推荐信； 叁个月以内的区级以上医院体检证明； 其他公司要求提交的文件。 试用期 试用员工的转正条件 1、转正考试成绩在80分以上 2、试用期间绩效考核分数在90分以上 3、客户经理需在试用期内取得1单或以上通过评审的项目 4、部门主管、综合部、分管副总以及常务副总评价 转正手续办理 参加综合部组织的转正考试，成绩在80分或以上 试用员工于试用期满前三天，用OA系统提出转正申请 部门经理审批 综合部经理审批 分管副总审批（如该部门没有分管副总，可以省略） 常务副总 副总裁 集团行政总监 转正审批通过，综合部备案 后勤服务部门办事指南 综合管理部 市场部 财务部 风险管理部 综合管理部办事指南（一） 综合部成员 综合部经理：蔡娟 行政文员：李敏 人事助理：魏文洁 司 机：丁丰 综合管理部办事指南（二） 综合管理部职责 处理担保公司日常行政事务，制定公司规章制度，提高内外部客户满意度。 建立和完善人力资源管理体系。 组织实施员工的招聘、培训、考核、薪酬和人员调配。 综合管理部办事指南（行政类） 综合管理部办事指南（人事类） 综合管理部办事指南（人事类） 市场部办事指南（一） 市场部成员 市场部经理：郭玲 市场部副经理：向征 客户管理员：曹迎锋 市场部办事指南（二） 市场部职责 市场推广以及银行关系维护 客户关系管理 项目受理登记及跟进 市场部办事指南（三） 客户关系管理工作 客户投诉受理、业务咨询以及客户信息登记 客户投诉热线， 财务部办事指南（一） 财务部成员 财务总监：王琼 主管会计：黄吉萍、刘凯 助理会计：王海婵 出 纳：田满云、刘军 财务部办事指南（二） 财务部办事指南（三） 财务部办事指南（四） 风险管理部办事指南（一） 风险管理部办事指南（二） 风险管理部办事指南（三） OA系统简介 中科智集团OA办公系统采用先进的网络技 术，通过信息发布、电子邮件、待办事宜 等在线手段，实现了从纸面向电子的工作 模式转变，提高员工之间的沟通协作、文 档及知识的共享、工作流程的审批以及企 业文化的营造，逐步实现管理信息化。 关于您的OA系统账号 OA系统使用的相关指引 请参阅OA系统中发布的相关文件 《关于规范填写OA模块“审批流程”的通知》 《关于规范填写OA模块“文件报批”的通知》 《关于OA系统的修改方案》 登录地址： 登录方式： 输入用户名：如果您的姓名为两个字，则您的用户名为您姓名的全拼，如张明——zhangming； 如果您的姓名为三个字，则您的用户名为您姓名的第一个字的全拼和后两个字首写字母，如李文化——liwh。 输入密码：初始密码为password，首次登录后即请更改密码。 [注意] 内部工作平台内容为公司机密，请妥善保存登录密码，一旦泄露将给公司和个人造成损失。 用户资格：深圳市中科智集团有限公司及各分(子)公司在编人员。 新入职员工将在一天内开通用户权限。 深圳中科智担保 董事长 CEO/执行总裁 运营总监 风控总监 财务总监 客户经理一部 宝安支公司 龙岗支公司 市场部 综合管理部 龙华支公司 风险管理部 财务部 盐田支公司 罗湖支公司 盐田支公司 客户经理二部 客户经理三部 副总经理 工作时间 **公司员工实行上下班打卡制，暂无卡的情况下，请每天上下班到前台签到。打卡必须本人亲自执行，代打卡者双方均按旷工半日处理。遇到特殊情况无法打卡，需要在OA上填写补打卡或免打卡申请，并由相关领导审批。 加班费——为保证员工身心健康，原则上对加班应予以相同时间的调休；但确因工作繁忙，无法调休者，