第12期(南华县强化七个结合抓实四群教育活动).docVIP

南华县开展“四群”教育 实行干部直接联系群众制度 简 报 第12期 中共南华县委开展“四群”教育 实行干部直接联系群众制度领导小组办公室 南华县七个结合抓实“四群”教育活动 南华县在开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度工作中，紧密联系当前工作实际，以开展“一次集中学习、一次专题生活会、一次民情体验”为抓手，着力强化七个结合，确保活动取得明显实效。 为使全县广大党员干部打牢开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度的思想基础，县委及时下发了关于开展一次集中学习的通知，要求全县各级各部门把 “四群”教育和干部直接联系群众工作相关知识纳入日常理论学习计划，以召开党员学习生活会、干部职工例行学习会的方式，组织广大党员干部认真学习《云南省“四群”教育学习读本》、《云南省利民惠民政策摘编》，及十七届六中全会精神和省州县党代会报告等。同时，组织开展“群众观点、群众路线、群众利益、群众工作”专题培训24场次，播放孟连经验专题片《巨变》126场次，组织干部职工观看彝剧《杨善洲》2场次。并要求各级各部门将学习记录、图片资料建档存查，要求科级干部每人撰写15页以上读书笔记和1篇学习心得体会，普通干部每人撰写10页以上读书笔记和1篇学习心得体会。截至目前，全县各级党组织共召开专题集中学习会议126多场次，撰写心得体会文章511多篇。 为充分发挥各级领导班子在开展“四群”教育中的模范带头作用，县委从加强领导班子建设入手，要求全县各级领导班子及时组织召开一次以“四群”教育为主题的学习生活会，通过开展批评与自我批评，深刻反思思想认识，认真查摆和剖析在做好新形势下群众工作的问题和差距，带头撰写分析检查报告，分别制定领导班子整改方案和领导干部整改措施扎实进行整改，着力增强各级领导班子的凝聚力、战斗力和公信力，为深入开展“四群”教育起好示范表率作用。截止目前，全县各级各部门共召开专题学习生活会60多场次，形成领导班子整改方案79套，制定领导干部整改措施2150条，初步整改落实问题357个。 在开展“四群”教育过程中，继续巩固和扩大干部作风集中整顿和建设活动成果，积极组织全县广大党员干部深入学习贯彻《楚雄州干部作风守则》。把在开展干部作风集中整顿和建设活动中取得的成效，转化为开展“四群”教育实行干部直接联系群众工作的强大动力，发动广大干部职工走出高楼大院、走出机关大门，以机关干部联系自然村为载体，深入开展“三深入、四联户”活动，切实以严肃的工作纪律、优良的工作作风、高昂的精神状态投入到干部直接联系群众工作中来，认真履行访民情、抓落实、办实事、强组织、谋发展、促和谐六项工作任务，切实以实际行动取信于民。截至目前，县、乡机关干部共为联系自然村办理实事2562件，化解矛盾862件。 为充分发挥党组织在开展“四群”教育活动中的牵头抓总、组织引领作用，全县各级党组织紧紧围绕开展基层组织建设年活动的相关要求，按照上级党委的安排部署，深入开展创先争优活动，并结合南华基层党建工作实际，认真实施“一区三带百佳”示范工程、“两个双百”工程，大力开展“共产党员爱心行动”，扎实推进城乡基层党建一体化进程，着力构建城乡统筹的基层党建工作新格局。同时，明确和细化广大驻村干部对基层党建工作的指导、帮助职责，创建100个不同类型的基层党建工作示范点，努力提高基层党建区域化、科学化水平，确保全县基层组织建设在开展“四群”教育过程中得到明显加强，为迎接党的十八大召开争光添彩。 始终坚持把开展“四群”教育实行干部直接联系群众制度，作为加强和创新社会管理的有效手段，明确驻村干部认真做好接待群众来信来访、化解矛盾纠纷、解决群众合理诉求等工作，为维护农村和谐稳定发挥积极作用。去年12月初，为规范全县的煤炭生产经营秩序，县委政府向涉煤的两个乡镇下派了63名干部，率先在煤区实行干部直接联系群众制度。驻村以来，63名干部认真履行农村政策宣传员、矛盾纠纷调解员、发展联络员、综合整治信息员、农村事务代办员“五员”职责，走访群众819人次，召开户主会议156场次，化解矛盾纠纷21起，协调资金5万元，与煤区群众建立了深厚感情，为煤区经济社会持续健康发展做出了积极贡献。 在春节期间，县领导率先垂范，主动把“四群”教育“三深入”与下基层送温暖抓落实活动结合起来，组织开展了走访老党员、困难党员和困难群众活动，及时把党和政府的温暖送到千家万户。同时，在县领导的带动下，全县各级各部门和广大干部纷纷深入到联系村、联系户为群众办实事做好事。县委组织部切实当好“住村联户”的表率，于春节前深入到扶贫挂钩联系点雨露乡镇模河村委会开展民情体验，与农户同吃同住同劳动，并为村委会及22户挂钩联系户送去了6500元慰问金、1600斤大米；县文体广电旅游局在春节前组织文化馆、艺术团的工作人员，开展了写春联、送戏下乡