中等职业学校学生顶岗实习管理策略研究.docVIP

山西大学 中等职业学校学生顶岗实习管理策略研究 唐亚男 郭芬云副教授 苏建庭中教高级 教育硕士 教育管理 教育科学学院 2010年3月至2012年6月 二〇一二年六月  Thesis Submitted for 2012 Master of Education Degree at Shanxi University A study on internships management of secondary vocational students Name Ya-nan Tang Supervisor Fen-yun Guo Associate Professor Jian-ting Su High-level Teacher Major Master of Education Degree Field of Research Education Management Department College of Educational Science Research Duration 2010.03-2012.06 June, 2012 目 录 中 文 摘 要 I Abstract I 第一章 引 言 1 1.1问题的提出 1 1.2研究综述 2 1.2.1国外研究 2 1.2.2国内研究 4 1.3基本概念界定 6 1.3.1中等职业学校 7 1.3.2顶岗实习 7 1.3.3人性化管理 7 1.4 研究内容和研究方法 7 1.4.1研究内容 7 1.4.2研究方法 7 第二章 加强中等职业学校学生顶岗实习管理的意义 9 2.1有利于企业储备人才，改善人力资源结构 9 2.2有利于深化校企合作，提高人才培养质量 9 2.3有利于学生职业成长，提高职业技能和适应力 10 2.4有利于培养合格人才，推动经济社会发展 10 第三章 中等职业学校学生顶岗实习管理存在的问题及影响因素分析 12 3.1中等职业学校学生顶岗实习管理存在的问题 12 3.1.1学校未能充分承担管理职责 12 3.1.2学生未能严格实行自我管理 13 3.1.3企业未能积极履行协管职能 13 3.1.4政府未能有效发挥主导作用 14 3.2影响中等职业学校学生顶岗实习管理的因素 14 3.2.1影响学校落实管理职责的因素 14 3.2.2影响学生执行自我管理的因素 15 3.2.3影响企业履行协管职能的因素 16 3.2.4影响政府发挥主导作用的因素 17 第四章 加强和改进中等职业学校学生顶岗实习管理的对策 18 4.1 管理主体树立人性化的管理理念，在管理实践中坚持以人为本 18 4.2政府发挥主导作用，保障顶岗实习管理的规范运行 19 4.2.1加大对中等职业学校的投入与支持，为顶岗实习提供基本保障 19 4.2.2加大对企业的监督和管理，激励企业接收学生顶岗实习 19 4.2.3加强校企间的沟通合作，建立顶岗实习运行的保障机制 20 4.3企业积极履行协管职能，为学生实习提供条件 20 4.3.1企业以人为本，努力营造人性化的实习环境 20 4.3.2企业正确认识顶岗实习，实施人才强企战略 21 4.3.3企业要积极参与学生实习协管，确保顶岗实习质量 22 4.4学校加强自身建设，充分承担管理职责 22 4.4.1中等职业学校要扎实开展实习前期的各项教育工作 22 4.4.2做好实习中期学生的管理和走访工作 23 4.4.3实习后期要严格落实实习评价考核 23 4.5学生提高自身综合素养，理性对待顶岗实习 24 4.5.1摆正自身位置 ，加强自我管理和提高 24 4.5.2正确对待实习中的挫折，提高岗位适应力 24 参考文献 25 攻读学位期间取得的研究成果 28 致 谢 29 个人简况及联系方式 30 承 诺 书 31 学位论文使用授权声明 32 Contents Chinese abstract I Abstract I Chapter 1 Introduction 1 1.1 Putting forward a problem 1 1.2 Research summary 2 1.2.1 Foreign theoretical perspectives 2 1.2.2 Domestic theoretical perspectives 4 1.3 Definition of relevant concept 6 1.3.1 Secondary Vocational School 7 1.3.2 Internship 7 1.3.3 Human-based management 7 1.4 Res