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注意力的4种场结构 当我们的关注点在不同的指向时，我们会有什么样的行为意向？ 有4种不同的注意力场结构场结构 注意力的场结构 1、以组织辩解的内部为中心 2、考虑到组织边界的周围 3、超越组织的边界 4、从各方面超越组织的边界 1.我在我 2.我在它 3.我在你 4.我在当下 P167 * 学习=关注点跳出自我的圈子=全方位地看到更大的系统=减少我们视野的盲区 其实，我们的圈子以外有更大的系统，只是我们的关注点没有跳出来。或者说：思维盲点限制着我们看不到它们。 我在它：关注点与习惯发生改变，又没有换位思考，只能形成技术层面的改进。 我在你：如果我们的关注点能够跳出熟悉的范围，能够换位思考，我们思维和行动会有很大的改善。 即使这样，外面是不是还有更大的系统呢？ 我们是否应不断消除自己的思维盲点，不断把视野放的更开、更大、更高、更远？ 我在当下：如果全方位地跳出来看问题，我们就会从本质规律的层面看清现状，并体验出真善美之境界，也会内心涌现出美好的愿景和实现愿景的一种冲动！ 我在我：注意力关注点只在习惯之中，行动就始终处于重复过去的模式中，不会有新突破。 * 封闭性系统 我在我 适应性系统 我在它 自我反思性系统 我在你 生成性 系统 我在当下 重复、顺从过去的习惯，大家客套地交流、应付，没有不同的声音，也没有新的变化，但问题依然如故，抱怨不断。 想改变现状，但没有改变思想观念和利益格局，会出现技术层面的变化 认识事物本质规律，能够源头体验人生的真善美，能够被内心深处的愿景所感召，有一种摈弃旧我，创造未来的冲动。 换位思考，反思现状，会改变习惯的观念和既得的利益格局 四种组织社会场境：决定着观注点的深度 同在一个上海市，我们注意力的关注点在哪里？它决定了我们的思维导向和行为指向。 * 同在一个上海市，我们注意力的关注点在哪里？它决定了我们的思维导向和行为指向。 *
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