劳动力流动与工资差异.PDFVIP

劳动力流动与工资差异 钟 笑 寒 改革以来 , 中国的劳动力市场上存在两个突出的现象 , 一是外来劳动力与本地劳动力存在职 业与工资上的差别 , 二是劳动力流动没有伴随地区间工资差距的缩小 。本文对这两个现象做出了 ( ) 统一的解释 , 其基本逻辑是 , 劳动力流动促进了工人的重新配对 劳动再分工 , 进而造成了职业 上的差别 , 并提高了当地工人的工资 。其含义是 , 劳动力流动不仅提高了总体的经济效率 , 而且 可能是一种 “帕雷托改进”。经验检验也支持了劳动力流入对工资增长的正效应 。 关键词 　劳动力流动 　工资差异 ( ) 作者钟笑寒 , 197 1 年生 , 经济学博士 , 清华大学经济管理学院讲师 北京 　100084 。 一 、问题的提出 中国改革开放以来 , 特别是从 80 年代末期开始 , 随着户籍制度等阻碍人 口迁移 、导致劳动 ( ) 力市场分割的政策不断松动 , 不发达地区 主要是中西部农村 的劳动力持续不断地涌入发达 ( ) 地区 主要是东部沿海城市 , 俗称 “民工潮”。经济学家对这一历史背景下产生的经济现象颇 为关注 , 尤其是以下的两个突出现象 : 一是 , 进城的农村劳动力 (被称为 “农民工”, 或 “民 ) ( ) 工” 从事着与城镇原来的工人 通常被称为 “职工” 迥然不同的工作 。他们 占据了多数的非 熟练工种 , 并且 , 平均来讲 , 工资也比城镇工人低得多 。二是 , 劳动力的流动没有带来地区之 间收入差距的缩小 。无论是城乡差距 , 还是地区差距 , 都没有呈现出缩小的趋势 。相反 , 在相 当长的时期内, 却出现了显著的扩大倾向。 本文提出一个理论 , 试图对这两个看似不相关 、而又同样令人疑惑不解的现象做出统一的 解释 。在此之前 , 我们先给出这两类现象具体的观察结果 , 并由此引出本文的基本思想 。 (一) 劳动力流动 、职业与工资差异 在中国发达的城镇地区 , 特别是北京 、上海这样的大城市 , 区别一个工人是外来 “民工” 还是当地 “职工”, 方法出人意料的简单 ———观察他 (她) 从事的职业 。即使是在同一企业 , 这 ① 一差别也很明显 。最近的一份调查报告 详细地描述了这种职业的差别 , 见表 1 。表 1 给出了 “流动就业人口”与 “未迁移就业人 口”的职业分布 。虽然 , 这份表格没有给出城镇 “职工” (原有) 的职业分布 , 又在 “未迁移就业人口”中包含了占压倒多数从事农业的农村人 口, 妨碍 ① 人口和社会科技司课题组 : 《我国劳动力迁移流动的情况与特征》, 中国国家统计局人 口和社会科技统 计司编 《中国人口统计年鉴 2004 》, 中国统计出版社 , 2004 年 , 第 3 10 —3 15 页 。 ·34 ·