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- 2016-01-19 发布于贵州
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林泉世纪员工手册范本
林泉世纪员工手册
目录
林泉世纪员工手册 1
目录 1
第一章 简介 4
1.1 员工手册 4
第二章 关于林泉世纪 4
2.1 我们的品牌承诺 4
2.2 林泉世纪精神 5
2.3 国际一线的文化传播机构 5
2.4 公司机构网络 5
2.6 公司的组织结构 6
2.6.1 首席合伙人 6
2.6.2 合伙人委员会 6
2.6.3 管理委员会 6
2.7 业务部门 6
2.7.1 审计 6
2.7.2 税务 7
2.7.3 咨询服务 7
第三章执业准则及规章制度 8
3.1 独立性 8
3.2 职业道德及商业准则 9
第四章职业发展路径 9
4.1 专业人员的级别架构 9
4.1.1 合伙人 9
4.1.2 总监 9
4.1.3 助理总监、高级经理和经理 10
4.1.4 高级职员 10
4.1.5 初级职员 10
4.1.6 税务部门的助理职员 10
4.2 专业人员的晋升 10
4.3 公司内部服务员工的职业发展路径 11
4.4 绩效评估 11
4.5 职业发展咨询 11
4.6 随访随谈规章制度 11
第五章劳动聘用的一般条款和条件 12
5.1 薪酬制度 12
5.1.1 薪酬制度-- 中国大陆的中国籍员工 12
5.2 工作时间 12
5.2.1 工作时间-- 中国大陆 12
5.3 公共节假日 12
5.3.1 公共节假日 13
5.4 事假 13
5.5 病假 1
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