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劳动关系三方协商机制工作情况汇报工作汇报范文大全 劳动关系三方协商机制工作情况汇报 xx市xx区劳动关系三方协商机制工作情况汇报 过去的一年，我区劳动关系三方机制，在区委、区政府的领导下及市三方协商机制的具体指导下，以“三方机制”为着力点，以加强争议源头预防为落脚点，广泛开展劳动保障法律、法规宣传，进一步强化劳动合同的规范化管理，大力推进企业工资集体协商　，积极调处劳动争议案件，切实在协调稳定劳动关系、促进区域经济发展、实现“富民强区”和“构建和谐新xx”中发挥了应有的作用。现将有关情况向各位领导汇报如下： 一、加强领导，健全机构，形成合力 我区三方协商机制紧紧围绕协调劳动关系、促进地区经济发展、维护职工合法权益这一主题，积极开展各项工作。区劳保局、区总工会及区发改局主要领导非常重视，每次工作例会都亲自过问，各方代表的分管领导具体负责各项工作的贯彻落实情况。2005年我们先后召开了四次“三方协商”会议，就我区企业的劳动合同管理、工资集体协商以及劳动争议案件的处理等问题进行共同探讨。工作中，密切联系、相互配合，形成了通力合作的良好局面。一是去年4月份，区劳保局、区工商联、区总工会配合区人大财经委进行了一次贯彻落实国务院关于《劳动保障监察条例》及劳动用工情况的调研，发放填写问卷45份，对“xx市合力消防器材有限公司”、“xx市东泰塑业有限公司”及“xx市味全食品有限公司”等劳动密集型企业进行了劳动用工大检查，为企业自觉贯彻执行《劳动法》起到了良好的促进作用。二是针对我区工作实际，区总工会、区劳保局充分发挥“三方”的职能作用，对涉及改制而引起的重大劳动关系的变动，相互及时沟通，共同研究解决办法，依法进行指导，对职工安置方案进行严格把关，确保区属企事业单位改制过程中职工劳动关系的平稳过渡。三是工会兼职仲裁积极参与劳动争议仲裁工作，全年工会兼职仲裁员独立办案6件，参与办案19件，较好地发挥了工会劳动仲裁员的作用。四是区发改局积极为市企联、企协做好配合工作；组织企业、雇主参加市里的学习培训活动；为企业加快发展出台政策；为企业积极争取各种扶持政策；为企业搬迁、扩大生产规模做好服务。 二、大力宣传，营造良好的和谐劳动关系氛围 我区三方协商机制利用市三方机制开展的全市“和谐劳动关系月”活动，大力开展“一办法五条例”的学习宣传活动，区总工会、发改局、劳保局、安全生产监督管理局等部门分别在“西华门广场”、“瑞金新村社区”以及“小火瓦巷口”等地方，举行大型广场咨询活动，对“一办法五条例”进行及时、广泛、深入的宣传，共发放宣传资料600余册，悬挂横幅30余条，接待咨询人员800多人次，同时发动所属十个街道的职工维权宣传站走上街头开展宣传咨询活动。 三、进一步和谐劳动关系，切实维护合法权益 （一）认真接待各类来信来访及举报投诉。随着私营企业等非公经济的发展及国有企事业单位的改制，劳动关系问题变得日益复杂化，尤其是劳动合同的管理显得尤为重要，劳动合同的期限、试用期、违约金及经济补偿金等方面的问题更加受到人们的关注，平时在工作中，做到耐心细致、有问必答、有始有终。为实行长效管理，我局建立了“首问负责制”、“限时办结制”等长效管理措施。全年共接待各类举报投诉640余次，处理集体上访3件，由于措施得力，处置得当，及时将矛盾化解在萌芽状态和基层，为社会稳定起到了积极的作用。 （二）大力推进区域性企业工资集体协商。工资集体协商是市场经济下劳动工资工作的一个重要内容，它促进了市场经济条件下企业工资管理的制度化和规范化，为企业内部收入分配制度的改革带来了活力，也是实现企业内部民主管理、加强民主监督的有效途径。劳保局会同区总工会为保证工资集体协商工作的顺利开展，采取了如下几项措施：一是召开专门会议，宣传国家、省、市有关工资集体协商和政策法规，对企业相关工作人员进行业务培训。二是深入企业了解企业的实际用人状况、分配制度、工资支付等情况，帮助指导企业解决在推进工资集体协商中遇到的各种实际困难。三是开展工资协议兑现情况的检查，对往年已开展工资集体协商的企业协议履行的情况进行跟踪督查。去年我区在企业工资集体协商工作上取得了新突破，全年签订工资集体协商协议的企业达90家，位居六城区之首。 首页12尾页 努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制 与时俱进真抓实干努力构建新时期化解矛盾纠纷新机制大麻镇党委、政府（2004年3月26日）近年来，改革开放的不断深入和经济结构的调整，使我镇的面貌发生了重大变化，群众的生活水平得到了显著提高。去年，我镇实现国内生产总值13亿元，利税3.74亿元，财政总收入1.3亿元，经济社会发展呈 阅读全文 管理会计目标 与现代企业制度及社会经济环境关系之初探 会计理论是一套以原则为形式的逻辑推理，