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- 约 57页
- 2016-01-20 发布于安徽
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摘要
题 目:S电信公司人工成本管理优化研究
专 业:工商管理
学员姓名:朱玲 学员签名: 凄污
别磁氰糯安 别磴氰秘锻
摘 要
当前通信市场竞争日愈激烈,S电信公司面临着固网用户急剧下滑,收入份
额开始下降的局面,可喜的是宽带业务发展迅猛,增值业务层出不穷,3G移动
市场即将开放,企业经营出现“蓝海一。作为国有大型企业,S电信公司更肩负
着上市企业国有资产保值增值的重任,因此,研究和制订有效的人力资源管理方
案,提高企业人工成本管理水平,才能有效提升企业核心竞争力。
本文选择了S电信公司人工成本管理优化为研究内容,从人力资源角度研究
人员与成本间关系,通过采取定性和定量相结合、总结归纳的方法、九宫格分析
法、比较分析法等,以多动因成本管理、系统化成本管理等基本理论为依据,对
S电信公司人工成本分析研究,努力在寻求科学理论依据的同时,对存在的不足
加以改进。明确提出了S电信公司人工成本管理优化的内容,设计出人工成本管
理优化方
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