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- 2016-01-20 发布于安徽
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摘要
摘要
改革开放以来,温州市非公有制经济得到迅速发展,并成为国民经济发展的
主要力量。与此同时,由于我国处于社会转型期,市场经济体制不成熟不完善,
劳动关系管理不规范,在“强资本、弱劳工的格局下,非公有制企业劳资矛盾
问题日益突出。由此,如何加强温州市非公有制企业工会工作,突出其维护工人
权益的职能,实现劳资关系的和谐,成为温州市地方党委和政府应该重视的问题,
也是温州市工会系统需要思考和解决的问题。这不仅关系到温州市工会组织地位
的提升,而且对其它地区工会组织的发展有着重要启示和借鉴作用。
本文围绕如何推进非公有制企业工会工作,综合运用文献研究、调查研究、
比较分析、数据归纳分析、图表分析等分析方法,在理论层面引用和阐述法团主
义理论及相关工会理论,在实践层面就国际国内工运发展、温州工会组织体系现
状及问题、温州非公有制企业工会现状及问题、日益突出的劳资矛盾问题等进行
了分析和研究。在此基础上,提出加强非公有制企业工会工作的根本性问题是进
行工会组织体制创新,在地方工会和基层企业工会之间构建中间层次的工会组
织,即以社会法团主义为理论框架,对应温州发达的行业商会(协会),进行行
业工会的组织构建,从而实现非公企业工会工作的有效破题。
关键词:非公企
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