DB46_T186-2010能源计量评价准则.DOCVIP

ICS 17.020 A 50 备案号：27401-2010 DB 46 海 南 省 地 方 标 准 DB 46/ T 186—2010 能源计量评价准则 2010 - 02 - 26 发布 2010 - 03 - 01 实施 海 南 省 质 量 技 术 监 督 局 发 布   DB46/ T 186—2010 前 言 本标准由海南省计量测试所提出。 本标准由海南省质量技术监督局归口。 本标准主要起草单位：海南省计量测试所。 本标准参加起草单位：海南省计量协会。 本标准主要起草人：冯农基、林尤钊、范晓红、韩琅光。 I   DB46/ T 186—2010 能源计量评价准则 1 范围 本标准适用于企业、事业单位、行政机关、社会团体等独立核算的用能单位。 本标准适用于用能单位在能源采购、加工、转换、输送、利用中能源消耗的计量管理及节能评价。 2 术语和定义 下列术语和定义适用于本标准。 下列术语和定义适用于本标准。 2.1 用能单位 使用和消耗能源的独立核算单位等。 2.2 次级用能单位 用能单位下属的能源核算单位。 2.3 主要次级用能单位 用（耗）能量超过一定限额的次级用能单位。 2.4 主要用能设备 用（耗）能量超过一定限额的用（耗）能设备。 2.5 能源计量器具配备率 能源计量器具实际的安装配备数量占理论需要量的百分数。 能源计量器具的理论需要量是指为测量全部能源量值所需配备的计量器具数量。 2.6 检定 查明和确认计量器具是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和（或）出具检定证书。 1  DB46/ T 186—2010 2.7 校准 在规定条件下，为确定测量或测量系统所指示的量值，或实物量具或参考物质所代表的量值，与对 应的由标准所复现的量值之间的关系的一组操作。 2.8 能源计量管理体系 为实现节能降耗目的而持续控制用能单位能源计量工作所必需的一组相互关联或相互作用的要素。 2.9 中小企业 中小企业是与所处行业的大企业相比人员规模、资产规模与经营规模都比较小的经济单位。 3 管理职责 3.1 用能单位应建立与能源计量活动相适应的文件化的能源计量管理体系，并保持和持续改进其有效 性。中小企业可按照“中小企业计量检测保证规范”和本评价准则的要求，建立适合企业发展需要的计 量检测保证体系。能源计量管理体系应传达到有关人员，并被理解、获取和执行。 3.2 用能单位最高管理者应确保实施能源计量管理所必要的资源。应根据实际需要，自主设置能源计 量管理机构，统一管理本单位的能源计量工作。应结合管理目标的要求，制定能源计量管理职能部门的 职责和管理人员、技术人员的岗位职责。 3.3 用能单位根据工作需要，应配备足够的专（兼）职人员以保证能源计量管理体系的有效运行。应 配备有以下的人员： a) 负责能源计量的策划和控制工作； b) 负责能源计量器具的配备、设计审查、使用、检定（校准）、维修、报废等管理工作； c) 负责主要次级用能单位和主要用能设备能源计量器具的管理； d) 负责能源计量数据的采集、汇总、统计、分析和监督管理工作； e) 负责能源计量管理的内部检查、评价及改进工作。 3.4 用能单位应根据工艺、生产经营和能源计量的需要，制定必要的能源计量规章制度，并能有效地 贯彻执行，执行结果应有记录。制度应包括（但不限于）以下内容： 1) 单位领导及有关人员的能源计量培训教育制度： 2) 能源计量管理机构和管理人员的岗位责任； 3) 能源计量器具采购、入库和流转制度； 4) 能源计量器具周期检定（校准）制度： 5) 能源计量器具配备，使用、维护和保养制度； 6) 不合格能源计量器具的管理制度； 7) 能源计量检测管理制度； 8) 能源统计报表制度； 9) 能源消耗和能源利用状况分析制度； 10) 能源计量工作的定期审核与评审制度。 2  DB46/ T 186—2010 3.5 能源计量人员应包括能源计量管理、技术、检定、校准、维修、统计分析、抄表等人员，并确保 以上人员具有相应的能力和资格以履行自己的职责。 3.6 用能单位的能源计量管理人员、能源计量器具检定、校准和维修人员，应通过培训考核，取得相 应的资质，持证上岗。 3.7 用能单位应建立和保存能源计量人员的技术档案。 4 文件和记录 4.1 用能单位应识别、收集、编制和控制能源计量管理所需要的所有文件（包括内部制订或来自外部 的），如有关能源的法律法规、规章和其他规范性文件、