助理人力资源管理师辅导讲座之劳动法篇.pptVIP

单选题 我国目前应用的《中华人民共和国劳动法》是（ ）颁布实施的。A、1990 年B、1992 年C、1994 年D、1996 年 单选题 《劳动法》规定，却是因为工作需要而要延长劳动者工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下，每个月不得超过（ ）小时。A、32B、36C、40D、44 单选题 下列选项中，正确的是（ ）。A. 劳动法的基本原则是保护劳动者合法权益B．劳动法的核心是保护劳动者合法权益C．劳动法的核心是确定劳动标准D．劳动法的核心是权利与义务的对等 单选题 （ ）不属于“平等保护”的内容。A．对残疾人的就业照顾B. 按学历和能力水平雇用人员C．对具有职业资格证书的人员录用时优先考虑D. 户口制度对农民进城就业的限制 单选题 对企业富余职工在社会保险尚未到位的情况下，实行下岗的做法而不是直接辞退，属于（ ）劳动者权益。A .偏重保护 B. 优先保护C. 平等保护 D. 全面保护 多选题 特殊的就业群体有（ ）。A.成年男子B.妇女C.残疾人D.退出现役的军人E.青少年 多选题 劳动合同的无效由（ ）确定。A 当事人双方B 用人单位C 劳动争议仲裁委员会D 人民法院E 劳动行政机关 真题分析-2008.05 2006年3月10日甲公司与公司工会推