培训工作执行手册.doc

培训管理工作手册 目录 第一章 培训组织设计与工作事项 5 第一节 培训组织设计与目标分解 5 一、培训部门组织设计 5 三、培训组织目标分解 6 第二节 培训管理各岗位工作事项 8 一、培训总监岗位工作明细 8 二、培训经理岗位工作明细 9 三、培训主管岗位工作明细 10 四、外包主管岗位工作明细 11 第二章 培训需求分析细化执行与模板 12 第二节 培训需求分析执行工具与模板 12 一、培训需求调研问卷模板 12 二、培训需求访谈记录表模板 14 三、培训需求观察记录表模板 16 四、培训需求确认记录表模板 17 第三节 培训需求分析执行文案与模板 18 二、新员工培训需求分析报告 18 第三章 培训体系建设细化执行与模板 20 第二节 培训体系建设执行工具与模板 20 三、新员工培训体系建设表单 20 四、营销人员培训体系建设图表 22 五、研发人员培训体系建设图表 24 六、生产人员培训体系建设表单 25 第三节 培训体系建设执行文案与模板 27 二、新任经理培训体系建设报告 27 第四章 培训预算编制细化执行与模板 31 第二节 培训预算编制执行工具与模板 31 一、年度培训预算总表 31 二、培训费使用安排表 32 三、培训费使用请批表 32 四、培训费用分析表单 33 第三节 培训预算编制执行办法与模板 35 一、培训费用预算编制办法 35 二