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本科毕业设计（论文）外文翻译译文 学生姓名： 徐瑞 院 （系）： 经济管理学院 专业班级： 人力0601 指导教师： 张晓超 完成日期： 20 年 月 日 The Mediating Effects of Psychological Contracts on the Relationship Between Human Resource Systems and Role Behaviors: A Multilevel Analysis 心理契约关于人力资源与行为角色的中介作用：多层次的分析 作者：Jin-feng Uen · Michael S. Chien · Yu-Fang Yen 起止页码：215–223 出版日期（期刊号）：2009年3月21日 出版单位：Springer Science+Business Media, LLC 2009 外文翻译译文： 摘要 目的：这个研究的目的是剖析心理契约关于人力资源与行为角色的中介作用。 设计／方法／途径：多层次的分析是在25所台湾高科技企业中进行的，收集了146位知识型员工和28位经理的信息。 以承诺为基础的人力资源系统和角色行为在心理契约中介作用的关