- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
中文摘要
学生评价一直是国际教育领域研究的热点。当前,我国新课程改革倡导学生
评价不能只关注学生知识与技能的掌握情况,还要重视学生多方面潜能和素质的
发展。传统的学生评价在很多方面已经不能适应这一趋势,而起源于美国的表现
性评价在一定程度上弥补了传统学生评价的不足。在我国,对表现性评价法的研
究还处在实验和探索阶段,对表现性评价的运用基本处于感性的、随意实践阶段,
并未形成系统的理论,影响了这种方法潜在优势的发挥与功能的实现。鉴于此,
笔者认为有必要从理论和实践上充实表现性评价的研究,促进表现性评价的有效
运用。
本文从理论研究入手,回顾了表现性评价的发展历程,分析了表现性评价的
内涵和特点。然后对表现性评价应用的现状进行了调查,发现应用中存在一些问
题,主要表现性为对评价理念的理解不全面、评价标准缺乏弹性、表现性任务设
计不当、评价反馈无效等四个方面,进而本文分别从教师、学生、支持环境三个
层面分析了造成这些问题的原因。
在此基础上,本文以建构主义和多元智能为理论依据,对如何有效运用表现
性评价进行了探讨,首先从制定评价标准、设计表现性任务、构建评价规则、开
展评价活动、达成评价结果和反思评价结果等六个环节来理清操作步骤;其次,
提出有效运用表现性评价要遵循差异性和公平性相结合原则、科学性与可操作性
相结合原则、他人评价与学生自评相结合原则,并采用学生自评、学生互评、教
师评价等多元评价方式;然后结合表现性评价在应用过程中出现问题的成因,从
教师、学生、支撑环境方面分析了有效运用的保障和应注意的几个问题即:树立
正确的评价理念、制定合理的评价标准、把握任务设计的要点、改进评价信息反
馈机制。最后,本文选取某校A班作为案例分析的对象,通过对该班英语口语能
力评价中应用表现性评价的过程及现状进行评析,从实践层面上验证上述观点的
可操作性及运用前景。
关键词:学生评价表现性评价
I
Abstract
The a inthe of education.
student’Sassessmenthasbeenfocus fieldsintemational
newcurriculumreforminour theassessmentcannot
Nowadays,the country
proposes
closeattentiontothesituationsof of andtechnical
onlypay masteringknowledge ability,
butalsoshould onstudent’Slatent and in
placegreatimportance energyqualitymany
traditionalstudent’Sassessmentisn’tfitforthisnew in
aspects.The tendencymany
while assessmentwhich fromUSACallmakewith
aspectsperformance originated up
someoftheshortfallofthetraditionalone.The assessmenthasn’tbeen
performance
carriedoutfora timeat the is inthe of
文档评论(0)