14年行政主管简历表格.doc

14年行政主管简历表格 欢迎大家来到站，今天本网站为大家提供了14年行政主管简历表格，希望朋友们读后有所收获! 姓　　名：? 师女士? 性　　别：? 女 婚姻状况：? 已婚? 民　　族：? 汉族 户　　籍：? 陕西-其他? 年　　龄：?9 现所在地：? 广东-东莞? 身　　高：? 160cm 希望地区：? 广东-东莞 希望岗位：? 公司文职类-高级秘书 行政/人事类-人事经理/主管 行政/人事类-行政经理/主管 行政/人事类-员工培训经理/主管 行政/人事类-招聘经理/主管 寻求职位：? 人力资源主管、?行政主管、 总经理助理 待遇要求：? 可面议? 要求提供住宿 教育经历 003-0～007-0宝鸡文理学院 计算机科学与技术 本科 002-0～003-0陕西省绥德县绥德一中 理科 高中 000-0～002-0陕西省清涧县清涧中学 理科 高中 培训经历 012-10 ～012-1友联培训 会计从业资格培训 即将获得会计从业资格证 009-0～009-0本杰培训 ISO001:2008内审员 内审员资格证书 007-1～007-1本杰培训 如何管人,用人,留人-80后员工管理 007-11 ～007-11 本杰培训 人事/行政主管培训 培训结业证书 **公司 (2011-10 ～ 至今) 公司性质：? 外资企业 行业类别：? 橡胶、塑料制品 担任职位：??行政主管? 岗位类别：? 行政经理/主管 工作描述：? ◆人事管理：人员招聘、任用、离职的管理; 任用包括试工期转正、试用期转正、实习生/学徒转正、升职/降职的管理; ◆行政管理：保洁员、保安、饭堂、宿舍、车辆调度的管理与监督。 ◆公司培训管理：年度培训计划的制定、监督执行，新进员工厂纪厂规、安全意识培训。 ◆公司制度的制定、执行、监督、检查、修订与完善;包括员工出勤、上班状况、厂区环境卫 生的监督与检查。 ◆外联工作：签证、港澳通行证、招调工、国外客户邀请函、预订机票等对外事宜。 ◆公司绩效考核管理：绩效考核表格设定(公共项目)、各部门考核报表的审查、汇总。 ◆体系运行的监督：文件与记录的控制，各部门体系记录制作指导与督促、内审、管理评审的召集， 外审工作的准备。 ◆企业文化的建设：策划/组织公司活动、文化园地专栏制作、厂区标示的制作。 ◆固定资产的管理：资产新增、异动、报废管理，年终盘点策划、执行、汇报。 ◆劳资关系的协助处理：包括劳动合同管理、一般劳资纠纷的解决。 主要绩效有： ◆成功将公司制度、文件管理规范化，将体系文件、公司内部管理制度汇总、编号、修改、存档， 做到查询方便; ◆成功建立企业文化园地，宣传公司、励志员工、增强员工的归属感。 ◆成功组织多次大型活动;如拔河比赛、年终晚会与聚餐、十年厂庆活动、端午/中秋活动等等。 离职原因：? 随家人回东莞稳定发展 **公司 (2009-10 ～010-12) 公司性质：? 私营企业 行业类别：? 其它生产、制造、加工 担任职位：??行政主管? 岗位类别：? 行政专员 工作描述：? ◆招聘与甄选、培训、职员任用、绩效工作的管理; ◆制定行政管理规章制度并督促、检查制度的贯彻执行; ◆薪酬福利管理，制定薪酬福利政策并管理和实施，薪资核算; ◆企业文化的建设，活动的策划与实施; ◆劳动合同的管理，劳资关系管理与纠纷处理; ◆管理例会的组织、记录、结果跟进，公司年度目标、月工作计划的制定; ◆S活动的管理; ◆人事、行政、保安、电工、清洁工、饭堂与宿舍工作的督导。 主要绩效有： ◆成功引进全新考勤系统，并制定考勤制度与实施，有效降低了人力成本; ◆成功改进薪酬结构，有效降低了劳资风险;改进薪资计算方式，有效提高核算效率; ◆成功制定宿舍管理制度，改变了宿舍脏、乱、差的局面，有效改善员工的住宿环境; ◆成功组织多次大型活动;如两次全公司消防演习、拔河比赛、年终晚会与聚餐、全 公司《职业心态与工作价值提升》培训与学习心得征文活动、管理人员的培训月活 动、安全生产活动月、端午/中秋活动等等。 离职原因：? 生小孩 **公司 (2008-10 ～009-09) 公司性质：? 合资企业 行业类别：? 电子、微电子技术、集成电路