街道基层党建工作专项目标自查报告自查报告大全.docVIP

街道基层党建工作专项目标自查报告自查报告大全 根据高新区党工委组织部、高新区党工委、管委会目督办《关于印发〈成都高新区20**层党建工作专项目标〉的通知》（成高组发[20**0号）文件和中共成都高新区工委组织部关于开展20**基层党建工作专项目标考核的通知（成高组发[20**5号）文件要求，桂溪街道党工委以加强党的先进性建设和执政能力建设为主题，以深化基层民主政治建设为重点，以服务城乡一体化为要求，认真抓好落实，取得了较好工作成效，现对照目标就2006年度党建工作情况自查如下。 （满分100分，自查得100分，检查得100分） 目标序号1：全面完成村、社区党组织的换届和届中调整工作，全面实行公推直选，健全落实村、社区党员干部质询罢免制度。（满分10分，自查得10分，检查得10分） 完成情况：2006年5月制定并下发了《桂溪街道党员干部罢免试行办法》、《桂溪街道村、社区党（总）支部书记的任期目标考核试行办法》和《桂溪街道村、社区党组织咨询制度试行办法》, 从制度上进一步健全了党员干部质询罢免制度。 在2004年10月，街道党工委严格按照村、社区党支部换届选举工作程序和相关规定，对五岔子、建设、勤俭、民乐、铜牌、大源6个村党支部实行 “公推直选”，对和平社区党支部实行 “三荐一选”。 2006年11月由街道临聘人员党员组建的机关第二党支部严格按照“公推直选”要求，选举产生了党支部书记、副书记和委员。另外，在新入住的双源社区及时成立了社区临时党支部，并通过双源社区积极探索转非居民集中区选举工作的方式方法。 目标序号2：全面落实党务、政务公开；完善党员群众列席会议制度；规范街道“三会”开放的内容、形式、方法，形成制度。（满分15分，自查得15分，检查得15分） 完成情况：按照高新区工委组织部关于进一步加强党务公开工作的要求，街道党工委制定下发了《关于进一步加强党务公开工作的通知》，《桂溪街道党员代表、群众代表列席党工委、办事处会议试行办法》，从组织领导、会议公开、公开栏公开、监督和程序、民主决策等方面提出了工作要求。街道及各村、社区均设立了党务公开栏，并随时更新内容；在“三会”会议开放上，建立了列席会议党员群众代表的数据库，全面开放了街道本级“三会”（有资料备查）。据统计，从2006年2月至11月，共开放街道党工委会议、办事处行政办公会议以及党员领导干部的民主生活会议16次，有117人次党员、群众代表参加，开放议题147个，涉及集体资产处置、抓紧实施敬老院改造工程、和平社区生活服务广场运行启动工作、确定机关党员帮扶贫困群众名单、失地农民再就业调研、开展服务满意年活动、和平社区临时停车场和三瓦窑临时市场的启动等议题。 利用村、社区书记、主任每月召开一次联系会的时机，广泛开展了“民主议政日”活动，对街道即将出台的一些重大政策（如集体资产处置）征求意见，使其更加完善，更加趋于合理和具有可操作性。 目标序号3：全面推进街道、村、社区涉及重大民生事项的听证、咨询制度。（满分6分，自查得6分，检查得6分） 完成情况：街道党工委对村、社区的绿化、保洁、整治、环境改造及集体资产处置等涉及民生的问题，都要面向社会及群众公开听证。如：在和平社区院落绿化整治工程中，街道邀请专家对各招标整治方案进行了充分论证，最后筛选出最佳应标单位，在一定程度上保证了整个工程的质量和造价的合理性；在11月16日双源社区筹备组召开社区环境改造听证会中，到会的32名代表各自发表了自己的意见，最后一致同意办事处对社区改造的方案。同时，代表们也要求社区在今后若有重大建设的事项中多采取类似的听证；和平社区在建健身广场时，对安装健身器材事宜进行了听证，由每栋楼选派代表参加协商议事委员会讨论和表决，通过后进行公布和实施。今年街道办事处唯一进行集体资产处置的双土村，在整个处置过程中，也积极邀请党员、村民代表参加，广泛听取意见，妥善、顺利地完成了集体资产处置。以上这些事例都充分体现了街道在涉及民生问题上，坚持民主决策、民主监督、民主管理的原则。 目标序号4：全面落实“三联”制度，形成街道党工委班子成员联系党员代表、党员代表联系党员、党员联系群众的“三联”制度体系。（满分6分，自查得6分，检查得6分） 完成情况：街道党工委非常重视“三联”工作，先后下发了一系列通知和办法，从上到下建立了“三联”制度体系的数据库。年初，街道7名工委委员各自联系了2名党员代表，各村、社区班子成员又联系了438名党员代表，这些党员代表又与2786名群众建立了联系，并通过此网络，解决了一些基层广大群众最为关心的就业（截止11月已解决就业1491人）、集体资产处置、贫困子女入学（全年解决91人次贫困子女入学经费）、治安及其他与群众息息相关的问题，受到群众的好