第一讲大学生就业与就业指导精品.pptVIP

6.来自边远省区毕业生的就业政策 7.毕业生自费出国留学的政策 8.毕业生到军队工作的就业政策 9.考取当年研究生的毕业生就业政策 10.对于残疾毕业生的就业政策 11.肄业生的就业政策 12.对违约毕业生的就业政策 13.志愿服务西部和服务基层政策 树立正确的就业观 什么是正确的就业观？ 树立正确的就业观，首先要衡量自己的综合素质有多高，专业知识有多少，实际操作能力有多强，再根据这些自身基本条件去对照，自己能干什么，什么工作比较适合，有针对性地去应聘，如此应聘的成功率就比较高，这样才是正确的就业观。反之，没有正确地估价自己，盲目上阵，就是错误的就业观。 就业是独立的开始—— 经济独立、思想独立、人格独立！ 新时期，大学毕业生需审时度势，树立新的就业观： 1、基层、一线做起，从小、从头做起的就业观 2、循序渐进、不断发展的就业观 ——就业思路：先就业-后择业-再创业 3、不怕困难、艰苦创业的就业观 ——吃苦精神：“白天当老板，晚上睡地板” 树立新的就业观 4、自强自立、敢创敢干的就业观 5、跨地区、跨行业、跨所有制、跨国界的全方位就业观 树立新的就业观 那我们该如何具体应对呢… 1、转变观念 2、调整期望值 3、尽量早上岗 （精英教育 ? 大众化教育） 我要变压力为动力  树立适应社会主义市场经济的择业观 （一）树立劳酬匹配的择业观念 （二）树立自主竞争的择业观念 1．要树立强烈的主体意识和竞争意识 2．要培养雄厚的竞争实力 3．坚持诚信为本的竞争原则 4．要保持良好的竞争心态 （三）树立面向基层就业的择业观念 （四）树立终身学习的观念 树立先就业、后择业、再创业的就业观。 有关的几个概念 ☆ 就业： 是指劳动者按照社会的要求，与职业岗位和生产资料相结合，从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经济收入的劳动、也即劳动者选定某项工作并正式从事该项工作的行为。 ☆ 择业： 是指劳动者通过一定的途径方式和方法选择职业的活动。 （一）大学生就业市场的发展 是随着我国经济体制的转变逐渐形成和发展的 1.2000年派遣证→报到证 我国现行大学生就业制度 实现由 “统包统分” →“双向选择、自主择业” 三、大学生就业市场 (二）大学生就业市场的类型 1．有形就业市场 (1)从举办的单位分类 ①学校主办②校际联合 ③企业自办④政府主办 ⑤社会就业市场 (2)从举办的类别分类： ①地区性 ②行业性 ③分层次类④分科类 2．无形就业市场 网络 大学生就业市场 （三）大学生就业市场的特点 1.专门性 2.社会性 3.时效性 4.群体性 5.多样性 （四）大学生就业市场的新变化 1.供求形势发生变化 2.需求不平衡 大学生就业市场 3.就业市场将进一步规范、完善 4.无形市场加快发展 5.宏观调控进一步加强 表一：毕业选择表 我的毕业选择 　 理想性 具有的优势条件或资源 需做出的努力、花费的成本及付出的代价 实现的可能性 即时就业 　 　 　 　 延时就业 　 　 　 　 自主创业 　 　 　 　 服务基层 　 　 　 　 深造学习 　 　 　 　 出国留学 　 　 　 　 （一）大学生就业与就业指导 1.大学生就业指导的主要内容 (1)就业观念指导 (2)职业生涯指导 (3)就业形势指导 (4)法规政策指导 (5)就业心理指导 (6)就业策略指导 (7)社会适应指导 五、大学生就业指导与就业程序 (二)大学生就业指导的主要方式 1.课堂教学的方式 2.广泛宣传的方式 3.个别咨询的方式 大学生就业指导 我国现行就业管理部门的工作程序 管理机构 教育部-各省和中央有关部分-高校和用人单位 （一）就业管理部门工作的基本程序 1．分析形势，制定政策 2．资源统计（9月份） 3．供需见面和双向选择（11月-次年4、5月） 4. 报到证的签发（6月底） 5. 组织离校（7月1日以后） （二）大学毕业生就业程序 1.收集就业信息 （1）当前大学毕业生就业市场的需求 （2）政策和法规信息 （3）用人单位的信息 （4）注意吸取成功者的经验 2.自我分析，确定择业目标 （1）择业的地域范围 （2）择业的行业范围 （3）择业的单位类别 3.准备自荐材料 4.参加招聘会等双向选择活动 5.参加笔试、面试 6.签订协议 7.报到 （四）用人单位的招聘程序 1.确定