第一章 货币精品.pptVIP

* 在金属货币条件下，货币既有名义价值（即货币的购买力），又有实际价值（自身内含的价值量）。假设社会上有1000件等价值的商品，一件商品内含的价值量与一枚金币内含的价值量一样，同时假设一枚货币在一年只流通一次，则社会上需要1000枚金币。 反证：假设发行了1100枚金币，在此情况下，金币的实际价值仍为一件商品，而名义价值则低于一件商品，理性的人必然将金币从流通中撤出一部分，以金属条块的形式保持价值。 假设发行了900枚金币，在此情况下，金币的实际价值仍为一件商品，而名义价值则高于一件商品，理性的人必然会将原先收藏起来的金币或金属条块重新投入流通。 * 因此，在金属货币条件下，货币名义价值与实际价值的比较、抉择机制使货币贮藏手段职能发挥着货币流通的调节器的功能，货币过多时会自动趋于减少，在过少时会自动趋于增加，货币具有自我调节机制，使得流通中的货币恰好满足流通的需要，既不过多，也不过少。 拓展：在现代信用货币制度下是否存在? 总结 * 现代信用货币制度下货币失去实际价值，只有名义价值。货币名义价值的任何下降（通货膨胀）都只会促使人们加速出让自己手中的货币，流通中货币数量不是减少反而是增加；货币名义价值的任何上升（通货紧缩）都只会促使人们推迟货币的支付，货币数量不是增加反而是减少。 * 4、支付手段职能： 货币作为交换价值而独立存在，进行单方面的转移时，就执行着支付手段职能。 表现形式：商品的让渡与货币的回流出现分离 P8 货币流通规律公式的修正 思考： 在现行工资制度下，货币在工资的发放中执行支付手段职能还是流通手段职能？ * 分析的出发点：两种职能的区别在于商品的让渡与货币的回流之间是否存在时间间隔。流通手段下是一手交钱，一手交货，钱货两清，商品让渡与货币回流之间不存在时间间隔；支付手段下商品让渡和货币回流之间存在时间间隔。在现行工资制度下，无论是月工资制度还是周工资制度，劳动是每天每时每秒进行的，而工资只在某一天发放，因此货币执行支付手段职能而非流通手段职能。 * 当货币走出一国的国界，在世界市场上发挥作用时，执行世界货币职能。 世界货币可作为国际间的一般购买手段；一般支付手段；财富的一般转移手段。 世界货币是货币四个手段在国际间的延伸，而不是并列的第五个手段。（经济学家观点） 美元不是世界货币 5、世界货币职能： * 小结： 在四大货币职能中，价值尺度和流通手段职能是货币两个最早的、最基本的职能，而价值尺度又先于流通手段职能。 * 四、货币的作用 　货币的作用就是指货币执行其各种职能时，对社会经济生活所产生的各种影响。 1、货币在宏观经济生活中的作用 资源配置；传递信息；宏观调控。 2、货币在微观经济生活中的作用 经济核算；收入分配。 * 五、货币层次的划分 （一）为什么要划分货币层次 1、70年代以后的金融创新活动，出现了许许多多的新型金融工具（支票、信用卡，储值卡），货币的外延进一步扩大。 2、各种各样的金融工具加入流通以后，给货币监管当局对货币流通进行调控提出了许多新问题，为了准确地进行计量、统计，要必要规定货币的层次 * （二）划分货币层次的现实意义 1，便于经济分析，通过对货币供应量指标观察，可以分析国民经济的波动。 2，通过考察不同层次的货币对经济的影响，从中选定与经济的变动关系最密切的货币资产，作为中央银行控制的重点，有利于中央银行调控货币供应，并及时观察货币政策的执行效果。 2.货币层次划分的依据：金融资产的流动性 流动性是指一种资产可以迅速变现而不遭受损失的能力，即一种资产具有即时变为现款，而对持有人又不发生损失的性质。 * 一种主张认为，货币的主要职能是交易媒介，所以货币的范围只限于通货和银行体系的活期存款的总和，这就是狭义的货币供应量M1，即： M1=通货M0+银行体系的活期存款 * 另一种看法认为，货币也具有储藏价值的功能，因此商业银行体系中的储蓄存款和定期存款也是货币，也应计算在货币供应范围内，从而得出广义的货币M2，即： M2= M1+商业银行的定期存款和储蓄存款 * 第三种观点认为，非银行性金融机构不能接受活期存款，但能接受储蓄存款和定期存款，这些金融机构的存款与商业银行的定期存款、即储蓄存款没有本质区别，都具有较高的货币性，货币供应量因此应扩大为M3，即：