《县委老干部局工作报告第2页2016年工作报告大全》.docVIP

县委老干部局工作报告第2页2015年工作报告大全 六、强化自身建设，老干部工作队伍有了新面貌 1、以开展“学先进、见行动、争优秀”活动为契机，着力提升了老干部工作队伍整体水平。坚持每周学习制度，每星期组织集体学习一次，始终把学习实践活动与提高工作能力和水平紧密结合起来，全面加强老干部工作队伍的作风能力建设。围绕老干部工作中的突出问题，局领导做到带头调研、带头解决问题，有效地提升了全县老干部工作队伍的整体素质。 2、以规范化建设为抓手，着力打造了高效务实的老干部工作部门新形象。每星期一召开局务会，总结上阶段工作完成情况，部署下阶段工作安排，确保各项工作任务按时按质完成。结合全县“作风大转变、效能大提速、环境大转变”综合整治活动，修改、完善了机关工作制度，编辑制定了《中共XX县委老干部局制度汇编》，每人分发一册，进一步规范了日常的各项工作。 3、以创先争优为目标，着力加强了老干部队伍思想建设。继续深入开展了创先争优活动，组织全局人员重点学习了全国、全省、全市老干部工作先进集体、先进个人的先进事迹和精神，学习优秀组工干部李学森同志的先进事迹，营造出老干部工作者的学先进、讲奉献的良好氛围，进一步提升了老干部工作者的思想认识和政治觉悟。 中共XX县委老干部局 2012年11月15日 2013年工作要点 2013年全县老干部工作的总体思路是：在县委、县政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十八大精神，围绕中心，服务大局，以学习贯彻党的十八大精神为主线，深入推进争先创优活动，切实加强离退休干部思想政治建设和党支部建设，坚持落实和完善离退休干部各项政治制度，进一步完善离退休干部服务管理工作机制，认真落实老干部各项生活待遇，积极推进离退休干部社区“四就近”服务工作；加强老干部学习活动和老年大学阵地建设，进一步丰富离退休干部精神文化生活，维护老干部队伍的稳定，组织引导离退休干部在新建经济社会发展中发挥积极作用。 一、全面贯彻学习党的十八大精神，切实加强思想政治建设和离退休干部党支部建设 1、认真组织老干部学习党的十八大会议精神，全县各老干部工作部门要从老同志的特点和实际出发，通过举办专题辅导班、报告会、座谈会、研讨会，有计划有步骤地组织好老干部的学习活动。县委老干局将举办学习党的十八大精神专题报告会，让广大离退休干部在学习中准确把握党的十八大精神，深刻领会中央战略判断，切实把思想统一到中央的重大决定上来，统一到省、市、县的重大部署上来，把力量汇聚到新建进位赶超，跨越发展上来。 2、着力推进离退休干部思想政治建设。加强对落实老干部政治待遇工作的检查指导力度，坚持落实和完善离退休干部理论学习、参观考察、走访慰问、通报情况、参加重要会议和重大活动等制度，切实从政治上尊重老干部。县委老干局将组织离休干部、副县以上退休干部及全县离退休干部党支部书记参观考察县域经济社会发展情况。重阳节期间，组织一次老干部参观考察活动。落实好新办字[2010]37号《老干部工作联系沟通制度》，及时收集县关工委、县老体协、县老科协、县老年大学等涉老群体的意见建议、呼声和意愿，及时报县委、县政府。 3、切实加强离退休干部党支部建设。继续抓好中组发[2006]12号和赣组发[2006]17号文件精神的贯彻落实。完善和落实离退休干部党员组织生活的各项制度，加强党员教育管理。举办免费离退休干部党支部书记培训班，落实好全县离退休干部党支部书记“季度联系例会”制度。 二、完善离退休干部服务管理工作机制，认真落实老干部各项生活待遇。 1、继续确保离休干部“三个机制”的平稳运行。加强对离休干部“三个机制”运行情况的监督检查，密切与财政、人力资源和社会保障、卫生等部门的协调配合，确保离休干部离休费按时足额发放，医药费按规定实报实销。及时研究制定离休干部医疗费统筹标准与经济社会发展水平相适应的增长机制。 2、加大对困难离退休干部及遗孀的帮扶力度。按照特殊群体特事特办的原则，继续高度关注困难单位和有特殊生活困难的离休干部，进一步完善离休干部的困难帮扶救助机制。按照“解困救急、实事求是、公平合理”的原则，管好用好专项解困资金，建立健全困难离休干部及遗孀登记和动态管理制度，对患有重大疾病、家庭突遇重大变故、生活有困难的离休干部及特困遗孀要妥善做好帮扶工作。关心易地居住的离休干部，继续每两年走访慰问一次。 3、认真做好老干部信访工作。认真落实老干部信访工作首问负责制，对老干部来信来访反映的问题，做到事事有回音，件件有落实。建立健全老干部信访工作长效机制、及时处理和解决老干部信访工作中的重点、难点问题、确保老干部队伍的和谐稳定。 三、创新工作思路、进一步深化离退休干部服务管理工作