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摘要
近些年来,一些公共项目在实施过程中常常引发社会冲突及矛
盾,这在很大程度上是因为现有的公共项目决策方法具有一定的局限
性,无法全面反映不同利益主体的利益偏好和价值取向,由此造成的
决策失误进一步引发了项目失败。随着经济的发展和社会的进步,公
共项目决策将呈现从单一准则的政府决策向多准则、多层次的公众参
与决策发展的趋势。公共项目决策中应该体现哪些价值观?不同的价
值观对实现公共项目的核心价值有何冲击?如何在不同价值观下协
调实现各个利益相关者的利益均衡和价值协同?对这些问题的研究
不仅具有较高的理论价值,能完善公共决策的价值维度和方法论体
系,还具有实践指导意义,有利于提高公共项目规划方案的科学性,
为公共项目的成功提供保障。
通过对公共项目规划方案选择的研究现状进行梳理,可以发现:
研究主要涉及决策价值观和决策方法论两个方面。除效率价值观外,
可持续发展、社会公平、美学、参与性等价值观也是公共项目决策中
的重要价值取向。在决策理论与方法不断创新、发展的过程中,多准
则决策理论和群决策理论的研究成果能够为本文的研究提供方法论
上的指导。另外协同管理理论、价值管理理论和公共选择理论分别对
探讨满足公共项目的协同需求、实现公共项目价值、引入多元决策等
问题提供了理论支撑。
对公共项目规划方案选择进行多元视角审视,既可以减少决策价
值观偏差造成的决策失误,又可以引导公共项目决策由单维决策向多
维决策过渡。多元价值观不仅影响决策多目标的确定和信息的接受,
还是方案的选择依据。基于多元价值观的冰山模型综合考虑了不同价
值观的特点,可以明确各个价值观对公共项目决策的影响。作为以人
为本、人与自然、人与社会协调发展价值观的综合体现,可持续发展
观是公共项目规划方案选择中的核心价值观。另外,公平、美学等价
值观虽然并不像效率、生态持续价值观那样直接影响决策,但却客观
存在、并间接影响决策者的价值判断,其作用亦不容忽视。为保障多
元价值观得以实现,公众参与是协调价值冲突的重要途径。
在多元视角分析的基础上,本文建立了多维协同联调模型。通过
建立不同价值观下的公共项目价值体系,分别评价不同价值观下的规
划方案价值。在效率和生态持续价值观下,分别由主客观综合赋权和
专家评估得到指标的权重和得分,最后运用加权和法求得各方案的评
价值;在公平和美学价值观下,采用三角模糊数描述决策人的评价值,
运用理想点法对方案进行排序,加权求和集结群排序。在决策价值观
排序过程中,借鉴多目标群决策中的基本N维足码选择定位法,考虑
到决策人评价的模糊性,对该方法进行了拓展改进。最后,通过优选
过程实现不同价值观之间的协同联调。另外,在决策标准上用“令人
满意原则替代“最优原则,注重不同的利益诉求和价值取向对公
共项目满意度的影响,有利于实现公共项目的多向价值。
关键词多元价值观,公共项目,方案选择,多维协同联调
n
ABSTRACT
Inthe few causeafew
past years,somepublicprojectsfrequently
socialconflicts theconstruction accountofsome
during phrase,on
limitationsinthe decisionmethodsofthe toa
present publicprojects
couldnot
extend.Andthemethods reflecttheinterest
great completely
andvalueorientationsofdifferentinterest
preferences subjects,which
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