创新职业指导新理念.pptVIP

三、职业指导对促进就业的作用 ●作用 （一）促进劳动保障政策的贯彻和落实 （二）促进劳动力市场的有序流动 1、中介作用——促进劳动力市场有序流动 （1）职业指导促进劳动力供需合理匹配 （2）职业指导加强了学校教育与社会的联系 2、促进劳动力资源的有效利用 （两个帮助） 三、职业指导对促进就业的作用 3、帮助用人单位获得高素质劳动力 4、传递职业信息 三、职业指导对促进就业的作用 （三）促进劳动力市场健康良好发展 （四）促进教育培训的改革 考考你？ 一、失业分类？ 答：结构性 / 摩擦性(时间差) / 需求不足性 / 季节性 / 周期性 / 隐性/ 自愿。 二、摩擦性失业原因？ 答：劳动力市场的动态属性、信息不完善不对称。 三、失业的影响？ 答：经济紊乱效率低 / 产生社会问题 / 失业者的精神物质损失。(三者相互影响相互转化)。 考考你？ 一、灵活就业的分类？ 答：非全日制就业、临时就业、派遣就业 二、就业方针？ 答：以充分开发劳动力资源，统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓展就业门路，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业，政府促进就业，保持就业局势的稳定。 三、积极的就业政策？ 答：经济拉动 / 再就业扶持 / 灵活就业 / 农村流动 / 大学生就业政策。 考考你？ 一、再就业政策的五大支柱、六个领域、十项措施分别是什么？ 答：五大支柱(经济拉动 / 政府扶持 / 市场服务 / 政府调控 / 社会保险) 六个领域(中小企业 / 第三产业 / 多重经济形式 / 劳动密集型产业 / 劳务输出 / 灵活就业)、 十项措施(免税 / 小额贷款 / 社保补贴 / 就业援助 / 主辅分离 / 就业服务 / 财政投入 / 社保 / 企业裁员 / 社区平台)。 三、免税税种？ 答：营业税、城建税、教育附加和企业所得税 关键概念 就业：就是具有劳动能力的人，运用生产资料从事合法的社会活动，并获得相应劳动报酬或经营收入的经济活动。 就业方针：以充分开发劳动力资源、统筹安排城镇劳动力为出发点，依靠社会各方面的力量，拓宽就业门路，促进实行劳动者自主择业、市场调节就业、政府促进就业，保持就业局势稳定，这就是现阶段的就业方针。 就业政策：我国积业的就业政策主要包括（1）经济拉动就业政策（2）再就业扶持政策（3）灵活就业政策（4）农村流动就业政策（5）大学生就业政策 关键概念 正规就业：一般是指在正式单位就业，并签定劳动合同，其权利和义务有法律保障的就业形式。 灵活就业：从事非全日制，临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。（三大类） 失业：是劳动者与生产资料相分离的一种状态。凡是梳计确定有工作能力，且在此前4周内曾做过专门努力寻找工作的人，时间达30天。 失业率：是失业人数与就业人数之和的百分比。 充分就业：包括了就业数量和就业质量两个方面的含义（P15） 不充分就业：不等于失业，是提劳动力利用不充分，而不是完全失去工作岗位。 关键概念 结构性失业：由于劳动者的技能结构与现有的就业岗位技能结构错位，造成失业与岗位空缺并存的一种失业现象。 季节性失业：是由于季节性的生产或市场的季节性变化等原因而引起生产对劳动力的需求出现季节性波动，从而形成季节性失业。 摩擦性失业：由于劳动者在要求就业和获得工作岗位之间存在时间差而形成的。 关键概念 隐性失业：是指经济部门中存在着边际劳动生产率等于或小于零的现象。 自愿失业：指虽然有就业愿望，但由于才能得不到发挥，或由于兴趣、爱好、保险福利等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。 周期性失业：由于经济运行总是处于周期性的循环状态，从而对就业需求产生周期性的波动而形成的失业。 关键概念 新成长劳动力：是指年满16周岁的未能升学的各类学校毕业生，即没有就业经历，新进入劳动力市场的人口。 城镇登记失业率：等于城镇失业人数除以城区失业人数加城镇登记失业人数之和。 非全日制就业：一般指少于法定的或集体合同规定时间的就业。 派遣就业：属派遣公司的正式员工。 临时就业：劳动者都 不是单位的正式员工，劳动者与用人单位签 定的有一定期限的临时合同。 谢谢！ 对就业概念的理解可以从理论和实际两个角度来把握 就业：病假期间，休假期间，天气原因停工，设备，私营业主，都算就业。 * 农业属于第一产业,工业属于第二产业,其他的属于第三产业,像旅游业运输业都是第三产业. * 凯思斯理论-充分就业是“在某一工资水平下，所以愿意接受这种工资的人都能得到工作。 国际劳工组织：指愿意并有能力工作的劳动年龄男子和妇女能够得到有报酬的、自由选择的，生产性就业的就业水平。 从整个经济看来，任何时候都会有一些正在寻找工作的人，经济学家把在这种情况下的失业称为自然失业率， * 一般是