强生企业文化概述.ppt

雨雾 演示文档来自WPS在线模板 /moban 公司简介 美国强生(Johnson Johnson)成立于1886年，是世界上规模大、产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。 产品多元化的医疗卫生保健品及消费者护理产品公司。强生玻璃贴膜也在世界占领了强势品牌！据《财富》和《商业周刊》97年公布的结果，强生公司市场价值指标评比名列全球第20位，并位居全美十大最令人羡慕的公司之列，1999年全球营业额达275亿美元。目前强生在全球57个国家建立了230多家分公司，拥有约11万6千余名员工, 产品销售于175个国家和地区。 企业创始人 品牌由来 十九世纪末，美国内战期间，一位著名的英国医生——约瑟夫·李斯特，发现了手术室内通过空气传播的细菌，率先创立了“看不见的细菌”这一学说。在当时，担任过战地医疗工作的罗伯特·伍德·强生将军，成为最早慧眼认同李斯特这一理论学说的人。 1886年，强生和他的两个兄弟在美国新泽西州的新布鲁斯威克，共同开创了一个全新的事业——生产无菌外科敷料，并正式创建了强生公司。他们雇佣了14名员工，并在同行业中始终保持着领先地位。 1985年，强生公司在中国成立了第一家合资企业——西安杨森制药有限公司。随之先后成立了上海强生有限公司、强生(中国)有限公司、强生(中国)医疗器材有限公司和上海强生制药有限公司。随着业务的不断发展，今天，强生在中国已有员工6000多名，生产领域广泛，包括消费品及个人护理产品、医药产品和医疗器材及诊断产品，致力于促进中国人民的健康事业。 现任强生公司董事长兼CEO威廉姆·韦尔登（William Weldon） 我们的信条 在强生精心经营百年间保持不变的原则与理念中，尤为显著的是我们的信条。 强生及其所有分公司最醒目位置悬挂的始终是仅有一页的、语言简洁纯朴的——《我们的信条》它已被翻译成36种语言，遍布世界地区。 强生信条真挚教诲每一位员工，首先关注我们的客户：关注世界上所有的医生、护士及父母们；其次，关注自己的员工，并尊重他们的尊严和价值；另外，也关注我们的社会，时刻提醒自己为社会作出贡献，维护我们所共有的财产；最后，关注股东的利益，给股东们合理的回报。 强生的社会责任 因爱而生 荣誉 强生荣获《财富》2006年度评选最受赞誉公司，并且在医药品领域获得排名第一的殊荣。 由哈维斯商业杂志在《华尔街之旅》2005年度评选中发表文章，称强生公司连续七年被评为最具声誉合作伙伴企业。 　　强生在2006年《财富》500强中位居第32。 　　强生在2006年《财富》世界500强中位居第104。 　　强生在2007年《财富》世界500强中位居第112。 　　强生在2008年《财富》世界500强中位居第107。 　　强生在2009年《财富》世界500强中位居第103。 　　强生在《商业周刊》评选的“五十个最佳行动力公司”中排名第26。 　　2011年《福布斯》网站评出最受美国消费者欢迎的企业品牌100强，强生排名首位。 消费品及个人护理产品 针对领域包括：婴儿健康护理系列、成人护肤品系列、女性健康护理用品、视力保健产品、个人健康护理产品等系列 针对领域包括：敏感及流行性/非流行性感冒、慢性支气管炎、消化系统治疗、头皮健康治疗、皮肤症状治疗、心理治疗、疼痛症状缓解、骨骼治疗、癌症治疗 医疗器材及诊断产品 针对领域包括：女性健康护理、糖尿病、微创手术、伤口缝合、心脑血管健康、骨骼健康、器械消毒、诊断类产品及服务。 强生面临的公关危机 召回门 多国贿赂门 致癌门 回顾 2010年，强生婴幼儿用药泰诺、美林等一年内经过三次以上的反复召回。 主要解析 事件概述 1982年9月30日早晨对强生公司来说是一场噩梦。有媒体报道，当天在芝加哥服用泰诺胶囊的消费者中，有7人死亡，另外有250人中毒入院。经调查是消费者服用的泰诺胶囊中含有氰化物。这一消息迅速的传播使得1亿多服用“泰诺”的消费者陷入极大的恐慌之中，一场关系到强生公司生死存亡的危机突然爆发。 * * * 公司简介 公司创始人 领导人 品牌由来 企业文化 荣誉 总结 公关危机 强生产品 强生公司 强生优势 强生危机 解决之道 约瑟夫·李斯特 罗伯特·伍德·强生 企业领导人 企业文化 强生相信， 在我们的身边，存在着一些巨人， 他们以巨大的爱做细小的事， 让心灵获得慰藉， 让创伤得到安抚， 让人们得到关爱。 强生，以医疗卫生和个人护理的经验和智慧， 与这些巨人并肩， 用爱，推动人与人的关爱。 因爱而生，强生。  了解强生的产品 医药产品 召回门 2010年11月23日，强生公司宣布召回约400万盒樱桃和葡萄口味的儿童抗过敏药可他敏以及约80万瓶儿童止痛药美林。 2010年11月25日，美国