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国家职业资格考试职业道德模拟试题 职业道德基础理论与知识部分（第1～40题） (一)、单项选择题 1．下列关于从业人员与职业道德关系的说法　 中，正确的是（ 　） （Ａ）每个从业人员都应该以德为先，做有职业道德之人 （Ｂ）知识和技能决定个人前途，职业道德处于次要地位 （Ｃ）没有人遵守职业道德，职业道德不起作用 （Ｄ）是否遵守职业道德应视具体情况而定，不应有明确 规定 2．以下关于职业道德的说法中，正确的是 （ 　　） （A）没有职业道德的人干不好任何工作 （B）有了职业道德的人一定能够胜任工作 （C）职业道德无关紧要，可有可无 （D）职业道德有时有作用，有时没有作用 3．关于职业道德对企业所起的作用，正确的 论述是（ 　　） （Ａ）职业道德仅仅能够维系职工、领导之间的表面关系 （Ｂ）职业道德是协调职工和同事之间关系的法宝 （Ｃ）单位号召员工讲道德，但员工不一定真正需要道德 （Ｄ）职业道德虽有助于团结稳定，但对提高产品质量不 起作用 4．较法律而言，道德在调处社会关系时具有 （ 　　）的特点。 （A） 特殊的强制性 （B） 社会功能差 （C） 原则性不稳定 （D） 适用范围广 5．我国社会主义道德建设的基本原则是 （　　 ）。 （A） 爱国主义 （B） 集体主义 （C） 功利主义 （D） 社会主义 6．我国社会主义道德建设的基本要求是 （ 　） （A）社会公德，职业道德，家庭美德 （B）爱国主义，集体主义，社会主义 （C）爱祖国，爱人民，爱劳动，爱科学，爱社会主义 （D）有道理，有道德，有文化，有纪律 7．下列做法中，符合文明礼貌具体要求的是 （ 　） （A）容貌靓丽 （B）举止大度 （C）语言简练 （D）表情热烈 8．下列关于企业文化的说法，正确的是 （ 　　） （A）企业文化是企业形象，是企业管理的一种要素 （B）企业文化包含内容广泛，不能把企业文化称之为公司 文化 （C）各企业都有自己的文化形态，企业文化没有优劣之分 （D）企业文化建设的核心内容是文化和体育活动 9．“品位虽贵必不敢减物力，炮制虽繁必不 敢省人工”，是（ 　）的价值观。 （A） 同仁堂 （B） 同济堂 （C） 达仁堂 （D） 养生堂 10．下列做法中，违背办事公道要求的是（ 　　） （A） 某公司根据员工性别、年龄特点分配工作 （B） 某公交公司在公交车上设立孕妇、残障人员专座 （C） 某高速公路管理局在高速公路上为警车、军车开设免 　　　费专用通道 （D） 某超市规定：发现购物者疑似盗窃，可作搜身处理 11．关于职业选择，正确的认识是（ 　）。 （A） 因享有不断更换岗位的权利，职业选择不利于人的全 面发展 （B） 职业选择有助于实现生产资料和劳动力的有机结合 （C） 职业选择违背了“干一行、爱一行、专一行”的职业道 德要求 （D） 职业选择浪费时间，降低效率，应反对职业选择 （根据下列案例和所学职业道德知识，回答第12～15 题）　　小刘研究生毕业后应聘到M公司做研发工作，仅半年便开发出一种新软件，企业利润大增，可公司却没有给小刘增加薪水。S公司与M公司做同样业务，但实力和前景都比M公司好。S公司获悉情况后，劝小刘加盟，并许诺工资提高五倍。小刘很矛盾，但最终还是以自己和M公司签订的协议没到期婉言谢绝了。后来，S公司派人私下与小刘沟通，愿出高价购其软件，被他严词拒绝。不久，市场上出现了和M公司类似的软件，M公司怀疑是小刘所为，小刘被“炒鱿鱼”。小刘不服，遂将M公司告上法庭。 12．小刘在M公司的表现符合（ 　）的职业　　道德要求。 （A）文明礼貌 （B）爱岗敬业 （C）团结互助 （D）勤劳节俭 13．面对高薪，小刘没有把研发成果卖给S公 司，说明小刘（ 　）。 （A）比较愚懦 （B）家庭富裕，不缺钱 （C）具体一定的职业责任感 （D）害怕法律的制裁 14．小刘把M公司告上法庭，说明他（ 　）。 （A）敢于用法律维护自身权益 （B）具有报复心理 （C）早已不满M公司的做法 （D）不懂得这种事情如何出来处理 15．对于小刘未去S公司的做法,（ 　）。 （A）我不赞同 （B）我虽然赞同，但学不了 （C）我估计现实中这样的人很少 （D）如果我是小刘，也会这样做 （二）多项选择题 16．从业人员的职业道