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第三篇 工作论 （一）论工作理念 188.我们的工作理念是立足本职，成就自我，不为失败找理由，只向成功寻方法。 189.员工要把企业看作实现价值平台，自觉地把个人的目标和企业的目标统一起来，把自己的人生规划和企业的发展规划有机地结合起来。 190.什么是工作？简单地讲，工作就是发现问题并解决问题。 191.我们高度推崇，大力提倡充分发挥主观能动性，独立自主地开展工作。 192.工作热情就是视工作为人生的乐趣和生命的意义之所在，把工作当作提高综合素质，实现自身价值的有效途径和广阔平台，对工作抱有深厚的兴趣，不厌其烦，不知疲倦。 193.高度的工作热情既是一个领导人积极向上的内驱力，又是有效调动下属积极性的无形力量。 194.工作机械被动的思想根源一方面是不求有功，但求无过的好人主义思想，另一方面是做一天和尚撞一天钟的情性心里。 195.工作的主动权来源于预见性，而预见性又来源于强烈的忧患意识，居安思危，未雨绸缪，这样才能提高工作的预见性，进而把握工作的侦察，以及对于侦察材料联贯起来的思索。 （二）论工作态度 197.我们的工作态度是任劳任怨，尽职尽责。 198.作为私人企业，我们必须崇尚认真主动的工作态度，反对敷衍了事，消极被动的工作态度。只有认真负责，积极主动的工作的人，才能把工作做好，也才能赢得同事的认可和领导的青睐。那种敷衍了事，消极被动的工作态度只能换来同事的鄙视和领导的讨厌。 199.做工作要踏踏实实，实实在在，积极主动。不能叶公好龙，哗众取宠，嘴上一套大，心里一套，不要滥竽充数，装腔作势，当面一套，背后一套，不要消极被动，不推不动，甚至反复催促，仍无动于衷。 200.各相关单位，部门和人员要增强责任感觉和使命感，危机感和紧迫感，切实做到在其其事，尽职尽责地工作，不能敷衍塞责。同时要认识与企业快速发展相伴而来的必然是工作千头万绪，从而自觉增强效率意识，高效率，快节奏地开展工作，今天能着手办理的事决不要推到明天，后天，一天能办完的事决不要用两天，三天或者更长的时间，决不允许老牛破车，拖拖拉拉、要吃苦耐劳，工作繁忙时要自动加班加点，不能拈轻怕重，娇里娇气。 （三）论工作作风 201.我们的工作作风是雷厉风行，精益求精，一丝不苟。 202.“误事“有时所造成的损失是无法弥补的，因此我们必须牢固树立效率意识，养成雷厉风行的工作作风。 203.怎样才算误事，我们认为，拖拖拉拉就是误事，即今天的事推到明天办，就是误事，一天能办完的事，两天才办完，就是误事。 204.“细节决定成败“，是这两年企业管理中最时髦也是使用频率最高的一句话，而且，这句话正起越来越成为业界人士的共识。之所以如此，是因为在企业管理实践中，因小失大的例子比比皆是。 205.我们必须牢记“千里之堤，溃于蚁穴“的古训，坚决纠正粗制滥造，粗枝大叶的不良习惯，人人养成精雕细镂，一丝不苟的工作作风。 206.严谨周密是对一切工作的普遍要求，尤其是从事技术工作，财务工作以及经手办理重要手续的人，更应该严肃，谨慎，周到，细密。 207.作为技术人员，财务人员或经手办理重要手续的人，如果粗心大意，粗枝大叶，很可能造成重大损失或者给日后留下重大隐患。 208.基于正反两方面的经验，我们必须旗帜鲜明地提倡严谨周密，精益求精的工作作风，反对粗心大意，粗枝大叶，粗制滥造的不良习惯。 (四)论工作原则 209从事任何工作都是应坚持既尊重科学又因地制宜的原则。 （五）论工作方法 210.我们的工作方法是统筹兼顾，协调推进。 211.世界上的万物都不是孤立的，而是互相联系的。不仅分散的事物之间具有关联性，同一事物的各个组成部分也是唇齿相依的。从这种意义上讲，世界就是由不同层次，大大小小的系统组成的。这并不难理例如，国民经济这个系统是由第一产业，第二产业，第三产业三个子系统构成的，而作为子系统的第一产业又包括农业，养殖来等，第二产业又包括重要业，轻要业等，第三产业又包括金融，交通，通讯等。系统具有两个特性，一是整体性，即系统内的诸多要素作为一个相互联系的整体而起作用。它表现为，系统对外来作动用能作为一个整体作用反应，而不管受到外来作用的是其中哪个部分。比方说，曹家山煤矿发生透水事故，全县的煤矿都要停产整顿，柳林，中阳发生事故，全市的煤矿都要停产整顿，而且，系统作为一个整体具有它的每一个要素都不单独具有的性质和功能。比如说，商贸公司具有法人资格，能独立承担民事责任，而公司的某个楼层或部门就不具有这种性质。还有，系统的每一个要素都是必不可少的。比如说内体的各种器官，去掉那一个都不行。二是结构的有序性，即系统内部结构具