做善于给领导安排工作的员工.docVIP

做善于给领导安排工作的员工 ? ——内部培训会上的讲话整理? ? 讲完理想，我们再来讲现实。今天我所讲的东西是对近期公司存在的问题的一些思考，在这里与大家分享，希望大家可以细心体会。这些思考总的来说就是：希望在座的各位都能够做，也应该做“善于给领导安排工作的员工”。这句话和我们的常规思维不一样，可能有人会问：工作不都是领导安排给员工吗？为了弄清这个问题：我先从其他方面讲起，因为任何事情都有它的影响因素，也就是佛家所讲的“相即”。 ? 一、企业的二元解析？ ? 一个企业，有两样东西是必备的——那就是“货币资本和智力资本”。缺少这两个中的任何一个都不能成其为企业。 只有货币，没有智力，货币就是一堆死钱。如果只有智力，没有资本，智力就缺乏创造价值的平台。就算能力大过天，若没有资本构建的平台，那也只能是一堆狗屎。 什么叫资本？能增值的才能叫资本。不能增值的只能叫资金，资金只有在智力的运作下才会变成资本。 在工业时代，货币增值更多依靠的是人力！ 而在金融时代，货币增值更多依靠的是智力！ 当今中国，虽说金融远不及欧美发达，但金融无疑也早已成为社会财富创造和分配的主导性因素。也就是说，人和资金是密不可分的相互依存关系。 勿容置疑，资本已选择了智力。那么各位，我们是要选择输出人力还是智力呢？ 人力和智力有何区别？其实就是工人和员工的区别！ 工人是被动的，员工是主动的！ 工人是机械的，员工是创