公司公文处理实施细则1.docVIP

公司公文处理实施细则第章总则　第一条　为使公司的公文处理工作进一步规范化、制度化、科学化，根据有关规定，结合公司的实际情况，特制定实施细则。 　第二条　公司公文（包括电报，下同），是公司在管理过程中形成的具有法定效力和规范体式的公务文书，是传达贯彻的方针、政策，发布规章和措施，请示和答复问题，安排生产经营活动，布置和商洽工作，报告情况、交流经验的重要工具，必须认真做好公文处理工作。 　　第三条　公文处理指公文的办理、管理、整理、归档等一系列相互关联、衔接有序的工作。 　　第四条　公文处理应当坚持实事求是、精简、高效的原则，做到及时、准确、安全。 　　第五条　公文处理必须严格执行保密法律、法规和其他有关规定，确保密的安全。 　　第六条　公文处理必须做到及时、准确、安全。公文统一由办公室文秘人员收发、分办、用印、立卷。 　　第七条　各所属单位应当设立文件管理部门或者配备专职人员负责公文处理工作。 第二章　公文种类 第八条　公司常用的公文种类有：　　（一）决定、决议　　适用于对重要事项或重大行动作出安排，奖惩有关单位及人员，变更或者撤销所属单位不适当的决定事项等。对某些问题或者重大行动作出安排，用决定。经过会议讨论通过，要求贯彻执行的事项，用决议。　　（二）规定、办法　　“规定”适用于对某项工作或活动作出安排，提出具体管理措施和行为规范。　　“办法”适用于对某项工作或活动制定具