04--a古立克的行政管理“七职能说”.pptVIP

古立克的行政管理“七职能说” 古立克在行政学领域的研究成果，集中反映在他和厄威克合编的于1937年出版的《管理论文集》中，在这本书中，他把科学管理理论有关管理职能的论述加以系统化，提出了著名的POSDCORB，即管理七职能论。 古立克的行政管理“七职能说”  1、计划(Planning)。这是为了实现企业所设立目标而制定的所要做的事的纲要，以及如何做的方法； 古立克的行政管理“七职能说”  2、组织(Organizing)。为了实现所设定的目标，必须建立权力的正式机构和组织体系，并规定各级的职责范围和协作关系； 古立克的行政管理“七职能说” 3、人事(Staffing)。包括职工的选择、训练、培养和恰当的安排等； 古立克的行政管理“七职能说”  4、指挥(Directing)。包括对下属的领导、监督和激励； 古立克的行政管理“七职能说” 5、协调(Coordinating)。这是为了使企业各部门之间的工作和谐，步调一致，共同实现企业的目标； 古立克的行政管理“七职能说” 6、报告(Reporting)。包括下级对上级的报告和上级对下级的考绩、调查和审核； 古立克的行政管理“七职能说” 7、预算(Budgeting)。包括财务、计划、会计、控制等。 古立克的行政管理“七职能说” 七职能说在西方被视为20世纪行政学的基石。 本章问题（一） 1.古立克的行政管理“七职能说”的时代背景 ？2.我对古立克的行政管理“七职能说”的理解 3.古立克的行政管理“七职能说”的现实意义？ * * 古典管理理论 abc 古立克的行政管理“七职能说” ------讲解人： 陈东平