上市公司管理层权力对盈余管理的影响分析研究.pdfVIP

摘 要 随着我国企业放权让利改革进程的深化，上市公司的管理层权力在进一步地 提升。管理层权力的扩大一定程度上可以调动高管们的工作热情和积极性，但是 在权力不断积聚的过程中难免会产生“内部人控制”问题，从而影响企业长期稳 定的发展。管理层滥用盈余管理的行为会造成会计信息披露失真，误导利益相关 者的判断和决策，使得资本市场配置效率降低。本文结合我国上市公司的资本市 场背景，基于公司内部治理机制的视角，运用规范研究和实证研究相结合的方法 考察上市公司管理层权力对于盈余管理的影响，通过分析比较董事长与总经理两 职兼任、董事会规模、股权分散度以及产权性质对盈余管理的相关性差异，获取 一定理论意义和实践价值的研究结论，并提出相应的政策建议。 本文分为五个部分。第一部分是绪论，主要介绍本文的研究背景和研究意义、 国内外研究综述、研究方法与思路以及论文的创新与特色。第二部分是相关概念 界定与理论基础，主要界定管理层权力、应计盈余管理和真实盈余管理等相关概 念，并对委托代理理论、管理层权力理论以及盈余管理理论进行梳理和阐述。第 三部分为理论分析与研究假设。该部分描述了我国上市公司管理层权力集中的现 状，同时分析了管理层权力对盈余管理影响的作用机理和研究假设。第四部分是 实证研究部分。本文选取2006．2013年在上海证券交易所、深圳证券交易所的A 验管理层权力对于盈余管理的影响程度。第五部分是本文的研究结论以及政策建 议。研究发现： (1)管理层结构权力对盈余管理行为有显著的正向影响；(2) 规模权力越大，管理层进行盈余管理的程度越高； (3)股权分散度与盈余管理 的正向相关性不明显； (4)管理层权力的综合指标越大，盈余管理的程度也就 越高； (5)相比国有企业，非国有企业的管理层权力与盈余管理的正相关关系 更显著。最后，本文从公司内外部治理机制出发提出了对上市公司管理层盈余管 理行为的政策建议。 关键词：管理层权力；应计盈余管理；真实盈余管理 万方数据 Abstract Asour reform of to country’Senterpriseprocess delegatingpowerdeepen，the oflisted is more some power companymanagementgetting extent，this expand．To Canarousetheenthusiasmofexecutivesand inthe of motivation，but process accumulationfor will powerinevitablyproduce“insider affectsthe stable oftheabuseof enterpriselong—term development．Management behaviorwillcausethedistortionof information earningsmanagement accounting stakeholdersand leadstothe disclos