控制员工离职率创新.pptVIP

* * * * * * * * * * * * * * * */24 */24 */24 控制员工离职率经验交流 交流时间： 2015年04月 1 目录 离职率指标回顾 1 II 1 Ⅲ 1 I 主要改善措施 共同探讨的话题 天津汉邦企业管理咨询有限公司 * 一、离职指标回顾 1、工厂主动离职率指标回顾 备注： 1、主动离职人数：工人主动辞职、自动离职、合同到期（员工本人不续签）； 2、花名册人数：工厂当月月底总在册人数 3、计算公式：工厂主动离职率=当月主动离职人数/（当月主动离职人数+工厂当月月底总在册人数） 年份 项目 1月 2月 3月 4月 5月 6月 7月 8月 9月 10月 11月 12月 累计 2014年 主动离职人数 102 89 96 80 62 55 55 56 56 85 42 57 835 花名册人数 792 924 889 879 837 783 830 817 806 725 719 693 9694 2014主动离职率 11.41% 8.79% 9.75% 8.34% 6.90% 6.56% 6.21% 6.41% 6.50% 10.49% 5.52% 7.60% 7.93% 2015年 主动离职人数 55 56 67 　 　 　 　 　 　 　 　 　 178 花名册人数 805 816 1004