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delphi的人力资源管理系统 学生：11 指导教师：封全喜 摘要：人力资源管理系统是一个企业单位不可缺少的部分,是适应现代企业制度,推动企业人力资源管理走向科学化?规范化?自动化的必要条件?它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人力资源管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段,以帮助企业领导了解企业现有的人力资源状况?但一直以来人们使用传统人工的方式管理文件档案,这种管理方式存在许多缺点,如:效率低?安全性差?时间一长就会产生大量的文件和数据积压,这对于查找?更新和维护都带来了不少的困难?因此,为了加快企业的信息化步伐,提高企业的管理水平以在激烈的社会竞争中立于不败之地,建设和完善人力资源管理系统已经变得十分必要和迫切?本系统详细介绍了企业人力资源管理系统的开发与设计,包括了开发一个管理信息系统的5个阶段:系统开始和可行性研究?系统分析和设计?程序设计?系统测试?项目总结 其中,系统分析阶段主要说明了系统的需求分析,开发工具的选择和环境的配置?系统开发阶段主要说明了系统的界面开发和程序编码的设计?在程序编码中给出了其设计思想? 关键字:人力资源;信息系统 delphi SQL 开发背景 企业在我国的国民经济中具有重要的作用。统计资料表明，全国工商注册企业中，企业占了90%以上，其产值和利润分别约占60%和40%；而且，企业还提供了75%的城镇就业机会；在去年1500亿美元的出口总额中企业占有约60%的份额；此外，企业在满足人们的多样化需求、培养企业家、进行技术创新、参与专业协作等方面都具有重要的作用。企业在一定程度上影响地区乃至整个国家经济的繁荣和社会的稳定。 发展企业是一个必然的趋势，为企业创造良好的环境是经济体制改革的一个重要方向。从98年起，政府有关促进企业发展的各种投融资政策、外贸政策以及相关的社会化服务体系的改革措施相继出台。99年4月，《企业促进法》调研起草工作也已开始进行,社会对企业已愈来愈重视。 随着科技的发展，计算机的主要功能已从科学计算转变为事务处理，数据统计，以计算机为基础的信息科学在经济和社会生活各个领域得到了极为广泛的应用，尤其在信息管理方面，计算机已是必不可少的管理工具。随着社会发展，各单位的员工数量和部门越来越多，管理的负担和成本也越来越大，传统的人工管理已经不能适应当前的工作，使用计算机对人员信息进行管理已经成为一种趋势。同时计算机拥有处理速度快，处理数据量大，准确性强等对管理有无法比拟的优点。针对上述情况开发了适合各单位部门应用的人事信息管理系统，从而节省大量的人力，物力和财力，使经营管理更加科学有序。 企业如何抓住这个良好的机遇，获得长期生存与持续发展的动力和能力，是企业在竞争中面临的严峻课题。虽然，企业的成功依赖于企业多方面的因素，但人才战略是整个企业发展战略的核心。 设计目的： 由于当今企业的发展速度飞快，对各个环节的要求都非常之高，从生产的各个环节，进货、施工、运营、到后期的销售，等等都需要很多的人力和物力、进货中需要有采购部门，采购部门又需要分配诸多小的部门，施工运营更是需要人力最多的部门，各个圣生产线当中的各环节，紧密相扣，缺一不可，还有后期的销售，良好的生产和采购，最后的目的都是为了给生产出来的产品找个好的销路，所以销售部门的人才更是需要很好的管理与策划。这样一来，就需要人力资源部门对人力的规划做很周密细致的工作，这种工作的工作量相当巨大，所以说，就需要一个很完善的人力资源管理系统来协助人力资源管理人员，这样不仅可以减轻管理人员的负担，更可以把繁重的体力劳动转化为脑力劳动，用于多思考管理企业的方法。管理企业人力资源需要很多方面，员工需要考勤、培训、还需要参看自己的一些信息、企业领导更需要对员工进行管理，这样一来，更需要系统有个比较完善功能，进而需要开发一个人力资源管理系统。 本系统的设计主要是解决人力资源管理的信息化、智能化、便捷化，提高了人力资源管理工作人员的工作效率，降低由于人力资源管理过于繁琐和因而导致的人才流失所带来的损失，同时也给企业发展带来一定经济效益。 Delphi简介 Delphi是全新的可视化编程环境，为我们提供了一种方便、快捷的Windows应用程序开发工具。它使用了Microsoft Windows图形用户界面的许多先进特性和设计思想，采用了弹性可重复利用的完整的面向对象程序语言(Object-Oriented Language)、当今世界上最快的编辑器、最为领先的数据库技术。它简单易学、效率高，且功能强大，可以与Windows的专业开发工具SDK相媲美，使用Delphi开发应用软件，无疑会大大地提高编程效率。 DELPHI最显著的特点就是高效性和稳定性，总的来说，主要体现在以下6个方面： (1)可视化开发环境的性