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手术室危机处理中的流程优化wuxiuhong创新.ppt
* 中国医学科学院肿瘤医院手术室 吴秀红 手术室危机处理中的流程优化 何谓危机: 一种威胁性情势或状态 非某一种事件 危机的特点: 事件的不确定性 时间的紧迫性 特殊的传播性 危机的诱因: 外部环境的变化 内部管理不善 人面临着三种选择 放任自流,坐以待毙 省察它的存在,有备无患 修复它,让系统持续正常运转 危机管理 情景管理-潜在威胁和现实损害→正常的运营管 理秩序和发展状态 资源管理-整合、配置组织内外的各种资源→转 危为安,化危为机 沟通管理-危机的传播管理,有效的信息沟通 行为管理-事前预控、事中管理和事后恢复→危 机应对机制和行为策略 危机管理的原则: 战略先行 预防第一 制度保障 全局利益 用于担责 积极主动 认识事物的基本手段 价值判断-从主观意志、需要、和愿望出 发,评价事物对人需求的影响 事实判断-事物的客观发展状态,事物的性质、功能和变化 要素: 事实层面-导火索、发展进程、造成的财产损失、利益相关者的不满和对抗 价值层面-道德、信用、形象、品牌、尊严和公共准则 危机管理策略 价值导向-迎合、引导、重构 事实导向-告知、疏导、改变 危机管理策略 争取更多时间 获得更多信息 最大限度降低损失 危机沟通管理策略 事实导向策略:告知、疏导、改变 价值导向策略:迎合、引导、重构 危机检测 事实要素 价值要素 危机评估 事实判断 价值判断 策略起点二 获得更多信息 策略起点一 争取更多的时间 策略起点三 最大限度降低损失 突发事件应对 1 事实不通、扩大价值 信任危机,缩小价值、扩大事实 没结论-给态度 突发事件应对 2 定规则-点灯,不点火 禁-拉上下游下水,拉同行下水,推 勇于承担责任 与患者对话 1 没有比倾听更好的策略 没有比诚实更安全的保护 危机情况下事情呈放射性 与患者对话 2 说话权-给自己 告知-选择性告知,统一口径 寻求第三方支持 转移话题 给面子 不要过多承诺 分析案例 1 : 事件:家属术后第二天到手术室找钱 策略: 倾听 不要过多承诺 摆姿态,调查、寻找 寻求第三方帮助 分析案例 2 事件:记录有误,患者诉延误抢救 不及时澄清-危机情况下事情呈放射性 推-不承认错误 策略: 统一口径-及时商讨,一致对外 承担责任-承认具体错误 分析案例3 事件:患者手术完毕已回病房,家属仍在 手术等候区 策略: 寻求第三方帮助 转移话题 给面子 *
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