重庆大学江森蓝天杯领导力挑战赛.docVIP

寻找未来 重庆大学“江森蓝天”杯-领导力挑战赛 策 划 书 重庆大学职业规划社团 2009年10月 目录 活动背景 赛事组织 活动简介 活动目的 活动环节 招商计划 项目预算 活动背景 赛事组织 主办单位：重庆大学社团联合会 承办单位：重庆大学职业规划协会 协办单位：重庆大学青年志愿者绿色服务队，重庆大学精进爱心社 赞助商： 重庆延峰江森座椅有限公司 活动简介 主要活动： 重庆大学虎溪校区举行以“寻找未来—江森蓝天—大学生领导力挑战赛”为主题的大型系列活动。本次活动以宣讲会、团队组建、创新公益项目、职业生涯访谈节目及颁奖会为主要活动环节。是继2005届重庆大学虎溪校区职业规划协会主办活动的又一次创新和突破。此次大赛主要以团队组织为主要参赛形式，重庆大学在校学生均可报名参加。 2、相关内容 1）总颁奖会 2）重大新闻网将对整个活动过程进行照片、文字的报道。 活动目的 本次职业规划协会将组织举办以“寻找未来的领导人”为主题的大型系列活动。以举办与公益事业有关的调查活动和职业生涯访谈为主要活动项目，旨在增加学生对社会公益的了解和生活阅历，以致提高学生对社会的责任感和使命感；二来可以让同学们能够对社会职业及社会工作有足够的认知，以便在大学的学习生活中对未来有更好更合理的规划。 活动环节 此次活动分为挑战一、挑战二、挑战三和挑战四（暨）颁奖会四个环节。 具体如下： 挑战一：前期准备、宣讲会、团队组建 前期准备及参赛活动报名 前期准备： 展板、横幅、海报为期一周的宣传，宣传内容为本次大赛活动的主题内容和公司的相关宣传。 发送邀请函。 报名 报名时间:10月29-30号12：00-14:00 17:30—19:00 报名地点：一食堂广场 报名方式：现场报名、网上报名 报名形式：团队（主要形式）、个人 活动流程： 1前期准备 A、制定并细化人员分工： 现场布置、现场宣传、报名指导、信息整理。 B、备好报名表、笔、等报名相关物品。 C、提前一星期进行 场地申请、器材（桌凳、太阳伞）准备。 2现场运作 A、根据分工，现场布置人员提前一小时到现场布置（桌椅、展板等）。 B、根据分工展开报名工作。 C、报名结束后，负责收尾工作的人员整理现场，收回桌凳、展板等。 3后期工作 整理报名队伍相关信息。 宣讲会及团队组建 此环节以“我的大学我的梦”为主题，以讲座形式对本次大学生职业规划大赛活动作详细讲解。旨在为大学生们提供一个参与社会工作的舞台及培养参与社会工作的能力，倡导大家积极参与社会公益事业、追求梦想、实现人生价值。 活动时间：10月31日 活动地点：D1137 活动流程： 我社成员提前一小时到达会场布置场地，通过ppt的形式滚动介绍社团、公司及此次活动的基本情况 待人员入场后分发培训资料及活动反馈表 3）主持阶段，主持人致开始辞，然后介绍主讲人的基本情况和主题。 4）讲师开始演讲。主持人和工作人员维持好现场的秩序，并处理好提问阶段。 5）讲师演讲环节结束后，由主持人3名抽取幸运选手，给与参观“江森”公司机会。 6)主持人向队伍交代下一步任务。 7)讲座结束后，疏散选手并收回反馈表，收拾教室，归还教室钥匙。 挑战一：寻找未来之“团队的力量”（团队组建） 活动时间：2009年11月7日14：00至16：30 活动地点;DZ122 活动介绍: 挑战 方式 通过报名及合理分组，甄选出10~12支队伍参加到本次挑战赛。所有参赛队伍将完成培训现场及挑战阶段的任务挑战。 挑战 意义 通过此环节： 学生可以实际地建立与他人合作的关系。 学习沟通、协作等团队技能。 为后面的挑战铺垫重要的团队力量及基础。 承担团队中的不同角色和分工，展现自我，提升相应技能。 挑战内容 各参赛者参加11月1日的“团队组建”拓展培训，该培训通过设置一系列的团队体验式任务（任务说明书另附。待完善）让团队得到熔炼。 参与培训后，各团队将在11月1日~11月8日期间，通过自行实践的方式完成团队成员破冰、团队角色认识与分工（选出团队负责人、合理配置团队分工等）、挑战赛规则解析与目标设定等任务。在11月7日下一挑战开始前提交《团队组建报告》（模板另附。待完善）。该环节重点在于团队的组建与融合。 评委组结晶性策划集中评审。 评比标准 团队成员信息完整性（2分） 团队角色分工合理性（3分） 团队目标理解与设定（3分） 团队力量与个性的创意性呈现（2分） 团队见面会 本环节活动结束后，评委组将一见面会形式对晋级下一环节（创意项目具体实施环节）做相应建议和指导。（时间待定） 挑战二：拥抱未来之公益创意项目 活动时间：2009年11月7日14：00至18：00 活动地点;DZ122 活动介绍: 挑战 方式 以团队（在团队组建环节保留下来的把团队）