一对企业职业健康服务社会责任的社会学思考-中国社会学网.PDFVIP

制度安排与实践运作+ ——对企业职业健康服务社会责任的社会学思考 王彦斌李云霞 内容提要 职业健康服务是企业社会责任的重要组成部分，更是所有企业社会责任的基础。企业职业健 康服务社会责任的运作实践既受企业外部社会文化和制度环境的监督与推动，又受企业内部自身因素的限制 与制约。在这两股相反作用力的博弈下，企业难以实现自身发展与履行职业健康服务两者之间的平衡。实际 的履行状况距离制度的要求存在一定的差距。因此，只有将职业健康服务纳入“战略性企业社会责任”中，才 能实现企业职业健康服务社会责任与企业自身的平衡发展，即最优发展的战略契合点。 关键词 职业健康服务 战略性企业社会责任 制度安排 实践运作 中国拥有全球最为庞大的劳动力人口基数， 企业社会责任中的职业健康服务 同时接触职业危害的人数、职业病患者累计人数、 死亡人数以及新发病人数均居世界首位。①2012 关于企业社会责任内涵与范围的界定，基本 年全国职业病报告，共报告职业病27420例，其中都涉及企业对员工、雇员的社会责任，而企业为员 尘肺病24206例，急性职业中毒601例，慢性职业 工提供安全、健康的工作环境和相应的保障，即是 中毒1040例，其他职业病1573例；从行业分布 企业对员工的职业健康服务的社会责任。职业健 看，煤炭、铁道、有色金属和建材行业的职业病病 康服务是企业社会责任的重要组成部分，更是所 例数较多，共占报告总数的72．77％。近年来，由 有企业社会责任的基础；其履行实践深受社会文 于安全事故与职业健康事件的频繁发生，职业健 化与制度环境的监督和推动，进而促使企业从被 康问题尤其是农民工职业健康问题逐渐被社会公 动应付到积极主动履行其对员工职业健康服务的 众广泛关注。但诸多的讨论或是倾向于道德谴 社会责任。 责，或是强调政府监管的不到位，其焦点都是认为 (一)企业职业健康服务社会责任理论与实 企业没有很好地履行社会责任，本文拟从企业社 践的研究 会责任的相关角度展开讨论，以就教于关注此问 题的学者和专家。 social ·本文系教育部规划基金项目“农民工职业健康服务管理的企业实现机制研究”(项目号：10YJA840043)、云南省哲学社会科学研究 基地重点项目“企业社会责任与农民工职业健康研究”(项目号：JD2010ZDll)的阶段性成果。 85 江箍拳干，2014．2 英国学者谢尔顿(OliverSheldon)首次正式提出企任的内容是有增无减。伊莎贝拉(Isabelle)和达 业社会责任的概念，1953年美国学者伯温(Bow—维德(David)总结了企业社会责任内涵的11个维 en)在其专著《商人的社会责任》中对企业社会责 度，其中关于企业对员工的责任有：平等的机会、 任概念进行了明确而系统的定义。②企业社会责 健康和安全。④徐尚昆、杨汝岱总结了在西方文献 任的概念与理论发展是一个长期的过程，并发展 中提及的8个CSR维度，其中“员工发展”维度包 出了包括股东利益至上说、社会契约说、利益相关 括：员工健康与工作安全、员工技能开发与培训、 者说、企业公民说以及层次责任说等多种理论观 身心健康与工作满意、意义感、发展和晋升机会平 点。⑨其中委托代理理论、利益相关者理论和多视 等、保障体系以及稳定的经济收入。@可以说，企 角的理论代表了三种不同历史阶段的主要理论研 业为员工提供安全、健康的工作环境，为员工健康 究框架，并在此基础上形成企业社会责任理论研 与工作安全提供相应的保障体系，对员工进行安 究的三个流派：古典流派、利