經濟部推動性別主流化實施計畫（99至102年度）-行政院性別平等會.docVIP

經濟部推動性別主流化實施計畫（99至102年度） 依據： 依民國98年12月22日行政院婦女權益促進委員會第32次委員會議通過「行政院各部會推動性別主流化實施計畫」規定辦理。 目標： 為推動本部性別主流化業務，透過本計畫之推動措施，將性別觀點與意識落實於施政政策及預算編列，並於法令制定、分析問題及資源分配時導入性別觀念，以促進性別平等。 辦理單位： 本部所屬幕僚單位、行政機關、事業機構。 推動措施： 依「本部性別平等專案小組暨所屬機關（構）性別主流化業務工作小組」、「性別影響評估」、「性別統計」、「性別分析」、「性別預算」、「性別意識培力」及「營造女性友善就業環境」等7大推動措施，擬具重點工作及推動方式如附件；並於每年年底前彙整本部暨所屬機關（構）成果計畫至本部性別平等專案小組審議通過後提報最近一次婦權會會前協商會議討論。 經費來源： 由本部及各辦理機關（構）相關預算項下支應。 預期效益： 一、強化公務人員性別意識與知能，落實本部推動性別主流化。 二、提昇性別影響評估質與量，期性別觀點納入政府政策、計畫及方案制訂，預算編列及資源分配中，促進性別平等及和諧發展。 本計畫奉核後據以實施。（） 4、事業機構提報固定資產投資計畫，得參照前述撰擬階段進行性別影響評估。 99-102年 本部各幕僚單位、所屬行政機關及事業機構 2、研發會 水利署 能源局 技術處 資訊中心 （二）落實法律案性別影響評估機制。 1、依行政院所屬各機關主管法案報院審查應注意事項第3點第5款規定，責成本部所屬各機關研擬法律案時應徵詢本部性別平等專案小組委員或性別平等學者專家意見，並參酌諮詢意見重行檢視、調整法律案內容。 2、且依前開注意事項第6點第1項第2款規定，法規會於會簽法律案報院之函稿，審核其是否踐行性別影響評估程序並檢附相關資料。 99-102年 本部各幕僚單位、所屬行政機關及事業機構 法規會 （三）擇定案例提報本部性別平等專案小組： 1、由本部各機關提報性別影響評估案例，送性別平等專案小組會議討論。 2、推動本部性別平等專案小組作為性別影響評估「程序參與」之平臺。 1、中長程個案計畫： (1)各機關提報方式： (各機關自行評估如有相關性別影響評估案例可資討論，得併本部每季召開性別平等專案小組會議前，函請各機關提案作業辦理。 (或由本部人事處幕僚作業安排欲提報之相關單位於本部性別平等專案小組會議中報告。 (2)推動性別平等專案小組作為「程序參與」之平臺： ( 於本部辦理性別影響評估內部教育訓練時，廣推利用本部性別平等專案小組作為「程序參與」之平臺。 ( 每年函請各機關提報新興中長程個案計畫時，說明利用本平臺之方式。 ( 本部報院之中長程個案計畫，各類計畫主管機關（如附表）於初審階段，如審查計畫尚未進行性別影響評估，建請機關將該計畫提報性別平等專案小組討論。 2、法律案： 本部所屬各機關（單位）對於重大涉及性別議題之法律案，於研擬階段中得整理爭點提本部性別平等專案小組討論。 99-102年 本部各幕僚單位、所屬行政機關及事業機構 三、性別統計 持續充實本部統計處性別統計專區相關資訊： 1、新增本部公務統計方案中，利用性別統計資料所產製之統計報表，如人事處(本部性騷擾申訴案件概況)等。 2、針對目前已產製性別統計表，但尚未提供性別統計分析報告之單位，請業管單位將執行性別主流化之工作成效，以統計分析方式編製，提供本部統計處建置於性別統計專區：如統計處(工廠校正暨營運調查)、人事處(推動性別主流化辦理訓練情形統計)等。 3、由於目前缺乏以工業區面向分析之相關性別統計，請工業局研議編製本部主管工業區以性別觀點統計之報表及統計分析之可行性(可參考加工出口區作法)，俾利各界查詢參用。 由本部統計處性別統計承辦同仁清查本部公務統計方案，將具性別參考價值之統計表審核並上傳。 行文各單位加強性別統計分析，並提供本部統計處建置於性別統計專區。 發文工業局評估本項作業之可行性。 99-102年 99-102年 100-102年 本部統計處 本部各幕僚單位、所屬行政機關及事業機構 本部統計處、本部工業局 為支援各部會進行性別影響評估，檢視需增加之性別統計項目： 1、針對本部各單位舉辦之常川性調查，本部統計處將邀集各主管單位研議，增列以性別為統計分類，產製統計資料之可行性：如台電公司(台灣地區居民生活環境與飲食習慣調查)、商業司(B2C電子商店經營調查)。 2、由於董事會董、監事之性別比例，在國際間被作為重要的性別權力指標，但目前國內並無此一資料，請人事處、國營會評估增列本部業管之國營事業及財團法人董事會性別比例報表之可行性。 邀集調查主管單位研商，增列「性別」統計分類之可行性。 邀集人事處、國營會研商增列董、監事會董事之性別比例報