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勞資會議實施辦法暨解釋令 第一條 本辦法依勞動基準法第八十三條規定訂定之 第二條 事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。 解釋令 勞工超過三十人之分支機構應另行舉辦勞資會議。 內政部七十四年七月三十日（74）台內勞字第三三五三三四號函 查勞資會議實施辦法第二條規定：「事單位應依本辦法規舉辦勞資會議，分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。」所陳湖廠、新豐廠為該公司之分支機構，如勞工人數超過三十人依規應另行舉辦勞資會議，並以當地縣市政府為主管機關。 分支機構舉辦勞資會議之議事範圍。 內政部七十四年十月九日（74）台內勞字第三五四五九七號函 依勞資會議實施辦法第二條規定：「事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，其分支機構人數在三十人以上者，亦應分別舉辦之。」故該公司本部及其分支機構人數在三十人以上者，均應依上述辦法規定舉辦勞資會議，並以當地縣、市政府為主管機關。至於議事範圍涉及全公司性質時，得透過勞資會欴決議向公司提出建議，或依本辦法第十四條規定，得由事業單位指派人員，列席解答有關問題。 榮譽團結會不宜代表勞資會議。 內政部七十四年十二月十七日（74）台內勞字第三七二二八三號函 查勞資會議實施辦法第二條規定，事業單位應依本辦法規定舉辦勞資會議，所報行政院退輔會榮民工程事業管理處，如適用勞動基準法自應依該辦法舉辦勞資會議，